Hva gjør en instrumentleder?
En instrumentveileder arbeider for at elektriske instrumenter blir administrert, reparert og vedlikeholdt på riktig måte. Denne jobben forekommer i en rekke bransjer som helsevesen, olje og gass og de væpnede styrkene. En instrumentveileder administrerer andre og delegerer oppgaver samt rapporterer til øverste ledelse angående ting som nytt utstyr, budsjetter og problemer med dagens instrumentering. Veiledere for instrumenter må være godt trent i instrumentene de jobber med uavhengig av utdannelsesbakgrunn, men de fleste i denne jobben har litt utdanning. Videreutdanning er nødvendig gjennom hele karrieren for å holde deg oppdatert på dagens trender innen teknologi.
Etter å ha fått ansettelse som instrumentveileder, er en person pålagt å gjennomgå omfattende opplæring for å lære å ordentlig betjene og reparere instrumentutstyret for industrien han jobber i. En instrumentveileder overvåker hovedsakelig andre ansatte som jobber med instrumenter, men trenger å vet mye informasjon om instrumentene for å gjøre det ordentlig. De fleste instrumentveiledere har jobbet i feltet som instrumenttekniker før de påtok seg en tilsynsrolle, noe som gjør dem mer kunnskapsrike om instrumentene de jobber med. Veiledere for instrument har vanligvis minst en lavere grad innen industriell ledelse, elektroteknikk eller virksomhet.
En av hovedoppgavene til en instrumentveileder er å delegere arbeid til andre og føre tilsyn med arbeidet når det skrider frem. Dette krever at veilederen har ledelses- og teambuilding-ferdigheter for å oppnå de tingene som må gjøres. Instrumentlederen gir evalueringer av ansatte, lager tidsplaner og holder oversikt over sine ansattes lønn. En instrumentveileder bruker en del av tiden sin på kontoret ved å sende e-post, planlegge møter og snakke med andre avdelinger. Resten av tiden brukes på gulvet til å overvåke fremdriften i arbeidstakernes arbeid.
Instruktører av instrumentet holder rede på hvilke instrumenter som må repareres eller byttes ut. De lager budsjetter som skal gis til øverste ledelse angående nye verktøy og utstyr for organisasjonen. Å administrere prosjekter fra begynnelse til ferdigstillelse og holde dem ved sitt tiltenkte budsjett er en annen viktig del av en instrumentveilederjobb. I tillegg kommuniserer instruktørledere regelmessig med ledelsen på øverste nivå om fremdriften i prosjekter, problemer de har og klager fra de ansatte. Kritisk tenking er nødvendig fordi veilederen må prøve å effektivisere avdelingen sin og løse problemer raskt når de oppstår.