Hva gjør en utenforstående direktør?

En ekstern direktør gir administrasjonshjelp og tilsyn til selskaper. Som medlem av styret har en person som godtar denne stillingen, en plikt til å beskytte aksjeeiernes interesser. Hans utpekning som ekstern direktør indikerer at han aldri har vært ansatt eller hovedaksjonær i selskapet, i motsetning til andre mennesker som sitter i styret som inne i direktører. Som utenforstående forventes denne direktøren å bringe et objektivt perspektiv på styrets beslutningsprosess.

Styret er en gruppe mennesker som hovedsakelig har til oppgave å sørge for at et selskap opererer til beste for aksjonærene, og ikke for personlig berikelse av ledelsen. Et selskap eies av menneskene som eier aksjer i aksjen, i stedet for ledere eller ledere av virksomheten. Aksjonærer kan være plassert hvor som helst i verden og har ikke nødvendigvis evnen eller retten til å blande seg inn i den daglige ledelsen av virksomheten for å sikre at investeringene deres blir håndtert på riktig måte.

Loven lar styret fungere som fullmakt for alle aksjonærene som er investert i selskapet. Styremedlemmer kan oppnevnes til styret fra eller utenfor selskapet. Innvendige direktører er vanligvis stiftere eller enkeltpersoner som har store blokker av selskapets aksjer og også jobber for the come som hovedleder. Utvendige direktører legges til styret for å oppveie innflytelsen fra indre styremedlemmer ved å legge til upartiske perspektiver. Styrets styrere er pålagt å møte et visst antall ganger i året som antydet av selskapets vedtekter og nåværende behov.

Alle styremedlemmer, inkludert eksterne styremedlemmer, har visse plikter som er foreskrevet i lov og tjener til å beskytte publikums interesser. Disse oppgavene inkluderer å sørge for økonomisk tilsyn for å sikre at selskapet ikke blir feilaktig, styre bemanningen og utførelsen av toppsjefene og sørge for strategisk styring av hele virksomheten. I tillegg til disse forpliktelsene som oppfyller en direktørs fortrolighetsplikt som loven krever, forventes det at en ekstern direktør vil bidra til selskapet på mange andre måter.

Når en ekstern direktør blir invitert til å fungere i et styre, forventes han å stille sin kompetanse, legitimasjon, innflytelse og ressurser tilgjengelig til fordel for selskapet. Disse bidragene kan manifestere seg på mange forskjellige måter, fra å påvirke en viktig forskriftsinnlevering på selskapets vegne til å bruke mediekontakter for å generere positiv presse. Han kan bli bedt om å påta seg ekstra ansvar, som å fungere som styreleder eller fungere som selskapets talsperson. Generelt, i tillegg til de ordinære pliktene som er lovpålagt, kan en ekstern direktør bli bedt om å sitte i prosjektbaserte komiteer eller påta seg en hvilken som helst oppgave som kommer selskapet som helhet til gode.