Hvilke faktorer påvirker en sivilingeniørs lønn?

Sivilingeniører leder offentlige prosjekter og designstrukturer som bygninger, broer, veier og kraftverk. En rekke faktorer kan påvirke en sivilingeniørs lønn; disse inkluderer individets spesifikke arbeidsansvar, utdanningsnivå, tidligere erfaring og geografisk beliggenhet. Mange sivilingeniører er ansatt i kommuner eller offentlige etater, mens andre er ansatt i privat sektor. I mange land betales typisk ansatte forskjellige timepriser enn ansatte i private selskaper. Uavhengig av den enkeltes kvalifikasjoner, kan en sivilingeniørlønn delvis avhenge av om han eller hun er ansatt i et statlig organ.

Vanligvis har ingeniører fullført gradsstudier i ingeniørfag, selv om i noen nasjoner mennesker som mangler slike vitnemål, kan overgå til ingeniørjobber etter å ha brukt flere år på å støtte roller. Noen høyskoler tilbyr avanserte studietilbud der studentene er spesielt forberedt på arbeid som sivilingeniører. I andre tilfeller melder ingeniørkandidater seg til kortvarige yrkesfag hvor de blir kjent med sivilingeniørteknikker og praksis. Gitt omfanget av faglige opplysninger som ingeniører har, er en sivilingeniør lønn overraskende delvis basert på hver enkelt utdanningsnivå.

Store byggeprosjekter krever ofte involvering av flere ingeniører, men disse personene ledes normalt av en overingeniør som er ansvarlig for å lede prosjektet som helhet. I noen tilfeller håndterer grupper av ingeniører forskjellige aspekter av byggeprosessen, og hver av disse gruppene ledes av en overingeniør. Derfor er en sivilingeniørlønn delvis basert på den enkeltes spesifikke arbeidsoppgaver. I tillegg ansettes noen ingeniører på kontraktsmessig grunnlag, i hvilket tilfelle den ansattes lønn er avhengig av prosjektets lengde og kompleksitet.

Levekostnadene varierer i forskjellige deler av verden, og dette kan ha direkte og indirekte innvirkning på en sivilingeniørs lønnsnivå. De fleste arbeidsgivere justerer lønnsnivået for å gjenspeile lokale levekostnader, noe som betyr at en ansatt som jobber i et område som har over gjennomsnittet boligkostnader, kan betales mer enn noen som jobber i et lavkostnadsområde. Mange sivilingeniører er ansatt i kommunale offentlige etater, og disse enhetene er finansiert med skatteinntekter. Vanligvis er inntektene lavere i områder der inntektsnivået og boligprisene faller under landsgjennomsnittet. Regjeringsbyråer som mottar minimale skatteinntekter har mindre kontanter for å dekke ansatte lønn, mens offentlige etater som har overskudds kontanter er mer sannsynlig å betale høyere enn gjennomsnittlig lønn til ingeniører og andre offentlige ansatte.