Hvilke faktorer påvirker en medisinsk resepsjonistlønn?

Operasjoner, sykehus, klinikker og andre medisinske fasiliteter ansetter resepsjonister og disse personene har til oppgave å besvare telefonsamtaler, stille avtaler og utføre forskjellige andre kontoroppgaver. Lønnsbetraktninger for medisinsk resepsjonist inkluderer tidligere erfaring, vitnemål, arbeidstid og spesifikke arbeidsoppgaver. I tillegg kan andre faktorer som geografisk beliggenhet og levekostnadsstatistikk også ha betydning for den enkeltes lønnsnivå.

I noen tilfeller er resepsjonistjobber roller på inngangsnivå, og personene som fyller disse stillingene får liten eller ingen jobbspesifikk opplæring. Disse personene blir hovedsakelig bedømt på grunnlag av organisasjonsmessige evner og kundeservice. I løpet av tid kan en resepsjonist på inngangsnivå få en lønnsøkning som er basert på mange års tjeneste. I tillegg foretrekker noen firmaer å ansette personer som har erfaring med å jobbe for andre firmaer, selv om disse personene aldri har fått noen formell opplæring. Derfor er lønnsnivåer for medisinsk resepsjonist ofte delvis basert på et individs karriere lang levetid.

Mens noen resepsjonister ikke har noen formell medisinsk opplæring, foretrekker mange medisinske firmaer å ansette individer som har fullført tilknyttede grader eller andre høyskoler i medisinrelaterte fag. Folk som har fullført slike programmer er mer kjent med medisinsk terminologi, koding, fakturering og grunnleggende prosedyrer. I noen tilfeller har resepsjonister i oppgave å inngi forsikringskrav, i hvilket tilfelle en arbeidsgiver kan kreve at søkere om en slik rolle tidligere har arbeidet i forsikringsområdet. Derfor er lønnnivåer for medisinsk resepsjonist basert på jobbkrav, og folk med mer imponerende faglig eller profesjonell legitimasjon er vanligvis bedre betalt enn arbeidere på inngangsnivå.

Noen resepsjonister jobber for liten medisinsk praksis mens andre jobber på store fasiliteter som sykehus. En uavhengig lege kan bare operere noen timer om dagen, og dette vil ha negativ innvirkning på resepsjonistens arbeidstid og nettoinntekt. Motsatt er sykehus og andre fasiliteter ofte åpne 24 timer i døgnet; bortsett fra å jobbe på heltidsplan, kan en person få overtidsbetaling eller premielønn for å jobbe om natten eller i helgen. I tillegg ansetter noen medisinske firmaer eksterne resepsjonister som svarer på spørsmål og stiller avtaler over telefon, men som ikke har noen interaksjon ansikt til ansikt med pasienter. Noen av disse telefonbaserte ansatte jobber hjemmefra, og deres lønn er vanligvis lavere enn lønnen til folk som jobber i medisinske fasiliteter.

Som med andre yrker, kan levekostnadene i et bestemt område påvirke medisinsk resepsjonistens lønnsnivå. I noen nasjoner er boligkostnadene høyere i kystområder og fjellregioner, i hvilket tilfelle lønnsnivåene må justeres tilsvarende. I tider med økonomisk boom eller lavkonjunktur kan levekostnadene stige eller falle, i hvilket tilfelle lønnsnivået for resepsjonister kan justeres tilsvarende.