Hvilke faktorer påvirker en medisinsk teknologlønn?

Hovedfaktorene som påvirker en medisinsk teknologlønn er prøvetyper, undersøkelsesteknikker, sysselsettingssteder og arbeidstimer.Medisinsk teknologjobboppgaver er vidt varierte, for eksempel å analysere blod eller urin.Generelt vil prøver som krever flere undersøkelser enn andre øke en medisinsk teknologlønn.

Humant vev, blod og andre kroppslige væsker blir undersøkt for celletall, kjemisk sammensetning og til og med medikamentnivå.Hver prøve som er undersøkt har et annet vanskelighetsnivå forbundet med oppgaven, som garanterer forskjellige lønnsbeløp.En enkel blodtypingsprosedyre skal ikke være spesielt utfordrende for den medisinske teknologen;Å analysere visse vev for mikroorganismer som forårsaker sykdom vil imidlertid normalt kreve mer dyktighet og krefter, og den medisinske teknologens lønn er derfor høyere.Teknologen må være i stand til å manipulere prøven og betjene undersøkelsesinstrumentering for de mest nøyaktige resultatene.

Eksamensteknikker er ofte relativt enkle for den lavere-salarierte teknologen, for eksempel å utføre en grunnleggende komplett blodtelling.Enkle verktøy, som peilepinner, plasseres i et flytende eksemplar, og reagerer ved å produsere en farge.Denne fargeendringen indikerer spesifikke egenskaper om prøven, for eksempel høyt kolesterol eller sukker i blodarbeid.Noen teknikker er mye mer involvert, som å eksperimentere på vev for å finne tegn på allergi eller sykdom.Arbeidere kan ansettes i et stort eller lite laboratorium, samt et sykehus.Store laboratorier og sykehusinnstillinger har vanligvis en rekke forskjellige medisinske teknologer som jobber med forskjellige prøver.Hver lønn vil være basert på de forskjellige stillingsnivåene til hver arbeider.

Mindre laboratorier kan bare bruke noen få teknologer, og krever at de dekker mange forskjellige eksemplareksamen.Som et resultat kan en medisinsk teknologlønn være høyere i disse fasilitetene siden det kreves flere stillingsoppgaver av hver person.Hver arbeidstaker må være godt kjent med all undersøkelsesinstrumentering og prosedyrer, i stedet for å spesialisere seg på ett område.

Arbeidstid er en annen faktor som kan føre til forskjellige lønnsrater for en medisinsk teknolog.Mange store sykehus og fasiliteter har 24 timers pasienttjenester som krever at en eller flere teknologer til enhver tid skal jobbe.Nattskift tilbyr normalt høyere lønn, slik at stillingen er mer attraktiv for søkere.Noen arbeidsgivere tilbyr også revolverende skift slik at arbeidstakere ikke jobber på netter eller dager utelukkende.