Hva er en andre karriere?

En andre karriere kan defineres på flere måter. Noen mennesker jobber i en karriere rett etter college, og finner deretter 10-20 år nedover linjen, de er ikke så glade for karrierevalget. De kan bestemme seg for at de ønsker å fokusere energiene sine andre steder og begi seg ut på en annen jobbvei. Dette kan ta dem tilbake til skolen for trening i et annet område, eller de kan bo i samme type virksomheter som de har jobbet før, men velger å jobbe i et helt annet område. En regnskapsfører kan for eksempel bestemme seg for å se etter jobber i menneskelige ressurser i stedet, men i samme selskap.

Noen ganger er en andre karriere definert som en jobb eller karriere du tar på deg etter 50 år, eller etter at du har trukket deg tilbake fra ditt første yrke. I mange tilfeller, for å ta pensjoner eller trygdeutbetalinger, kan det hende du må forlate din nåværende jobb. Men når livskvaliteten øker for mennesker i 50 -årene, og når lang levetiden øker, er mange ikke fornøyde med å trekke segment i en slik tidlig alder, og vil gjerne jobbe så lenge de kan. Økonomiske bekymringer, for eksempel for lite pensjonslønn, kan inspirere andre til å ta fatt på en andre karriere.

Å gjøre et jobbskift eller karriereendring i midten av livet til senere liv kan være utfordrende, siden vi når vi eldes har vi en tendens til å tilegne oss mer økonomiske ansvar. Vi kan ha barn å ta vare på, husbetalinger å gjøre, og mye gjeld som må vurderes når vi hopper fra en karriere til en annen. Hvis du vurderer en karriereendring, er det lurt å undersøke hvilke typer karrierer som lar deg tjene inntektene du fremdeles trenger for å forsørge deg selv og din familie, og muligens jobbopplæringsmuligheter som lar deg fortsette å jobbe mens du trener, eller som er av kort varighet. Noen heldige få har tjent nok penger slik at de godt har råd til å hoppe fra en høy betalende jobb til en lav betalende en, som å gå fra hanAnnonse for et vellykket programvareselskap til junior high matematikklærer. De fleste andre trenger å ta hensyn til de økonomiske konsekvensene av å velge en andre karriere.

Siden mange mennesker føler at behovet for en annen karriere på et tidspunkt i livet, er det en rekke treningsskoler, profesjonelle høyskoler og akkrediterte høyskoler som tilbyr sertifikat eller gradsprogrammer med fleksible timer for folk som jobber. Klasser eller trening kan finne sted om natten, over helgene, eller noen ganger til og med online. De kan være kostbare, spesielt når du ser på private akkrediterte høyskoler, men de kan trene deg for en annen karriere mens du fremdeles kan jobbe i din første karriere.

For personer i pensjonsalder kan det være litt mer utfordrende å starte en annen karriere. Aldersdiskriminering kan eksistere på visse felt, og noen mennesker balker på å jobbe for ledere som er betydelig yngre enn dem. Noen ganger føler ledere seg ukomfortable med å ansette eller overvåke ansatte gamleNok til å være foreldrene deres. Selv om aldersdiskriminering teknisk sett ikke skal eksistere på arbeidsplassen, er det nok av pensjonerte mennesker som vitner om vanskeligheten med å finne arbeid.

En flott ressurs for folk som vurderer en annen karriere etter pensjonering er American Association of Retired People (AARP). De har oppføringer for medlemmer på de mest "aldersvennlige" selskapene å jobbe for etter at du har trukket deg. Å evaluere slike selskaper og felt der aldersdiskriminering er minst til stede, kan hjelpe deg med å ta beslutninger om hva ditt neste karriereflytting skal være.