Hva er en annen karriere?
En andre karriere kan defineres på flere måter. Noen mennesker jobber på en karriere rett etter college, og finner deretter 10-20 år etter hvert at de ikke er så fornøyd med karrierevalget. De kan bestemme seg for at de vil fokusere energiene sine andre steder og begi seg ut på en annen jobbbane. Dette kan føre dem tilbake til skolen for å trene i et annet område, eller de kan bo i samme type virksomheter som de har jobbet før, men velger å jobbe i et helt annet område. En regnskapsfører, for eksempel, kan bestemme seg for å lete etter jobber i menneskelige ressurser i stedet, men på samme selskap.
Noen ganger er en andre karriere definert som en jobb eller karriere du påtar deg etter fylte 50 år, eller etter at du har gått av med ditt første yrke. I mange tilfeller kan du måtte forlate din nåværende jobb for å ta ut pensjons- eller trygdeutbetalinger. Men etter hvert som livskvaliteten øker for folk i 50-årene, og etter hvert som levetiden øker, er mange ikke fornøyde med pensjon i så tidlig alder, og vil gjerne jobbe så lenge de kan. Økonomiske bekymringer, som for lite pensjonslønn, kan inspirere andre til å ta fatt på en annen karriere.
Å gjøre et jobbskifte eller endre karriere i midten av livet til senere liv kan være utfordrende, ettersom vi har en tendens til å skaffe oss mer økonomiske ansvarsområder. Vi kan ha barn å pleie, husbetalinger å gjøre, og rikelig med gjeld som må vurderes når vi hopper fra en karriere til en annen. Hvis du vurderer en karriereendring, er det en god idé å undersøke hvilke karrierer som lar deg tjene inntektene du fremdeles trenger for å forsørge deg selv og familien din, og eventuelt jobbopplæringsmuligheter som lar deg fortsette å jobbe mens du trener, eller som er av kort varighet. Et heldig få har tjent nok penger slik at de godt har råd til å hoppe fra en høytlønende jobb til en lavtlønende, som å gå fra leder for et vellykket programvareselskap til ungdomstrinn i matematikk. De fleste andre mennesker må ta hensyn til de økonomiske konsekvensene av å velge en andre karriere.
Siden mange mennesker føler det behovet for en ny karriere på et tidspunkt i livet, er det en rekke treningsskoler, profesjonelle høyskoler og akkrediterte høyskoler som tilbyr sertifikat- eller utdanningsprogrammer med fleksible timer for folk som jobber. Kurs eller trening kan finne sted om natten, i helgene, eller noen ganger til og med online. De kan være kostbare, spesielt når du ser på private akkrediterte høyskoler, men de kan trene deg til en annen karriere mens du fremdeles kan jobbe i din første karriere.
For folk i pensjonsalder kan det være litt mer utfordrende å starte en andre karriere. Aldersdiskriminering kan eksistere på visse felt, og noen mennesker prøver å jobbe for ledere som er betydelig yngre enn dem. Noen ganger føler ledere seg ukomfortable med å ansette eller føre tilsyn med ansatte som er gamle nok til å være foreldrene sine. Selv om aldersdiskriminering teknisk sett ikke burde eksistere på arbeidsplassen, er det nok pensjonister som vitner om vanskeligheten med å finne arbeid.
En stor ressurs for folk som vurderer en annen karriere etter pensjonering er American Association of Retired People (AARP). De har oppføringer for medlemmer på de mest "aldersvennlige" selskapene å jobbe for etter at du går av. Å evaluere slike selskaper og felt der aldersdiskriminering er minst til stede, kan hjelpe deg med å ta beslutninger om hva ditt neste karriereflytting skal være.