Hva er en sykepleier?

Bedriftshelsesøster er helsepersonell som normalt jobber med selskaper som er sterkt involvert i fysisk arbeidskraft. Disse inkluderer normalt lager, produksjons- og produksjonsanlegg og byggefirmaer. Hans hovedansvar er å overvåke sikkerheten til arbeidsaktiviteter og arbeidsmiljø. Det forventes at han sørger for at alle forholdsregler tas for å skape og opprettholde et trygt og sunt arbeidsmiljø.

I motsetning til en tradisjonell sykepleier, administrerer ikke en helsesøster for pleie eller medisin, overvåker vitale tegn eller behandler pasienter direkte. Jobben hans er å inspisere maskiner, overvåke prosedyrer og miljøforhold og observere ansatte for å vurdere trusler på arbeidsplassen mot helse og sikkerhet. En helsesøster for bedrifter utvikler og implementerer regelmessig programmer og initiativer for å eliminere risiko og fremme helse og sikkerhet blant ansatte.

Som en del av et team eller uavhengig bruker han sin kunnskap om regionale og nasjonale lover og retningslinjer for å lage og implementere selskapets helse- og sikkerhetspolitikk. Han tar også hensyn til spesifikke omstendigheter på hvert sted og integrerer disse i sine anbefalinger. Disse inkluderer repeterende ulykker som involverer de samme personene eller utstyret, høyere sykdomsrate innen visse avdelinger og områder som ser ut til å bidra mer enn andre til ansattes stress.

Regelmessig gjennomgang av ansattes helsejournaler er en viktig del av jobben til en helsesøster. Fra disse registreringene kan han bestemme trender for skader eller sykdommer, overvåke fremdriften for skadde ansatte når de kommer tilbake til jobb og analysere fraværsstatistikker for sesongmessige eller avdelingsmessige fellestrekk. Å forstå disse faktorene hjelper sykepleieren med å gi anbefalinger for proaktive løsninger han kan foreslå for ledelsen. Han kan også gi arbeidsgivere råd om måter å overholde arbeidsloven og unngå straff eller irettesettelse.

Diskresjon er en viktig egenskap for mennesker i denne stillingen. Det kreves en helsesøster på bedriftssiden for å observere aktiviteter på arbeidsplassen på en subtil måte før de danner meninger eller innleverer rapporter. Noen tvilsomme fremgangsmåter kan være utilsiktede, men andre overtredelser kan være et resultat av forsøk på å spare penger eller tid. Hvis noen av disse situasjonene utgjør en trussel, er sykepleieren tvunget til å dokumentere og rapportere dem.

Etter hvert som regjeringens retningslinjer og lovgivningsdirektiver om sikkerhet og helse på arbeidsplassen blir strengere, øker behovet for helsesøstre til bedrifter. I veldig store produksjons- eller produksjonsselskaper er stillingen ofte en fulltids funksjonær. Mange i denne stillingen jobber også på kontraktsbasis for konsulentfirmaer eller personlig markedsfører sine ferdigheter som en uavhengig entreprenør.

Å bli yrkeshelsesøster krever normalt en registrert sykepleierutdanning (RN) og erfaring med å jobbe i samfunnets helseevne. Nesten alle sykepleiestillinger for bedriftshelse krever også spesiell sertifisering som varierer etter region og bransje.