Hva er CPI-sertifisering?

Crisis Prevention Institute (CPI) tilbyr kurs designet for å lære lærere og omsorgspersoner teknikker for å spre potensielt voldelige situasjoner før de eskalerer. CPI-sertifisering er tjent ved å fullføre klasser som tillater undervisning intervensjonsmetoder til jevnaldrende. Når en deltaker er sertifisert, kan han eller hun dele verktøyene de har lært med andre på arbeidsplassen. KPI-sertifisering kan bli søkt av politiavdelinger, sykehusansatte, sosialtjenester og lærere.

Kjernen forutsetningen bak opplæringen fokuserer på å bruke de minst restriktive virkemidlene for å forhindre, gripe inn og håndtere verbale eller fysiske overgrep. Den lærer kommunikasjonsmetoder til mennesker å takle angst før den eskalerer til fysiske overgrep. Studenter som tjener CPI-sertifisering, lærer passende respons på ulike atferdsnivåer og hvordan de kan bruke verbale og ikke-verbale teknikker for å håndtere disse situasjonene.

Opplæring fokuserer også på sikkerhet for klienten eller studenten og omsorgspersonen. Fysisk tilbakeholdenhet kan brukes som en siste utvei for å beskytte alle involverte. CPI-sertifisering inkluderer informasjon om lover som regulerer bruken av tilbakeholdenhet i forskjellige innstillinger. Instituttet driver kontorer i forskjellige land rundt om i verden.

Lærere som håndterer barn med nedsatt funksjonsevne kan bli utsatt for forstyrrende oppførsel som utgjør en fare for læreren eller andre elever. Disse fagfolkene lærer hvordan de skal roe studentene før vold utbryter. De får også opplæring i hvordan fysisk begrense studenter når sikkerhet tilsier det, uten å krenke forskrifter som beskytter rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Omsorgspersoner som jobber i sykehjemsentre eller sykehjem kan bruke CPI-sertifisering for å lære kolleger ikke-voldelige kriseinngrepsmetoder å håndtere klienter. Spesifikke klasser inkluderer vanligvis håndtering av eldre klienter som lider av demens eller Alzheimers sykdom. En del av denne opplæringen kan omfatte selvransakelse for å hjelpe elevene med å identifisere holdninger og tro som kan vekke forstyrrende atferd.

CPI-sertifiseringsprogrammer kan lage egendefinerte klasser som gjelder individuelle arbeidsplasser. En bedriftseier kan be om kurs designet for å forhindre og gripe inn i mobbing på arbeidsplassen, for eksempel, eller metoder for å håndtere forstyrrende ansatte. Intern trening kan adressere disse problemene for å forbedre ansattes moral og fremme en følelse av sikkerhet.

Denne opplæringen kan omfatte en kombinasjon av klasserom og Internett-klasser i kriseforebygging. Studentene kan tjene sertifisering ved å fullføre flere kurs for å forberede dem til å lære hva de lærer. Pågående oppdateringsseminarer kan være nødvendig for å beholde KPI-sertifisering når det er oppnådd.