Hva er CPI -sertifisering?

Crisis Prevention Institute (CPI) tilbyr kurs designet for å lære lærere og omsorgspersoner for å diffuse potensielt voldelige situasjoner før de eskalerer. KPI -sertifisering er opptjent gjennom å fullføre klasser som tillater undervisningsintervensjonsmetoder til jevnaldrende. Når en deltaker er sertifisert, kan han eller hun dele verktøyene som er lært med andre på arbeidsplassen. KPI -sertifisering kan søkes av politiavdelinger, sykehusansatte, sosialtjenestearbeidere og lærere.

Kjerneforutsetningen bak treningen fokuserer på å bruke de minst restriktive midlene for å forhindre, gripe inn og håndtere verbale eller fysiske overgrep. Den lærer mennesker kommunikasjonsmetoder for å håndtere angst før det eskalerer til fysiske overgrep. Studenter som tjener CPI -sertifisering lærer passende svar på forskjellige nivåer av atferd og hvordan de bruker verbale og ikke -verbale teknikker for å håndtere disse situasjonene.

trening fokuserer også på sikkerheten til klienten eller studenten og omsorgver. Fysisk tilbakeholdenhet kan brukes som en siste utvei for å beskytte alle involverte. KPI -sertifisering inkluderer informasjon om lover som regulerer bruken av tilbakeholdenhet i forskjellige omgivelser. Instituttet driver kontorer i forskjellige land rundt om i verden.

Lærere som håndterer barn med nedsatt funksjonsevne kan møte forstyrrende atferd som utgjør en fare for læreren eller andre elever. Disse fagfolkene lærer å roe studentene før volden oppstår. De får også opplæring i hvordan de fysisk kan beherske studentene når sikkerhet dikterer, uten å bryte forskrifter som beskytter rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne.

Omsorgspersoner som jobber i assistert bodi eller sykehjem kan bruke KPI -sertifisering for å lære kolleger ikke -voldelige kriseinngrepsmetoder for å håndtere klienter. Spesifikke klasser inkluderer vanligvis å håndtere eldre klienter som lider av demens eller ALZHeimers sykdom. En del av denne opplæringen kan omfatte selvundersøkelse for å hjelpe studentene med å identifisere holdninger og tro som kan vekke forstyrrende atferd.

CPI -sertifiseringsprogrammer kan lage tilpassede klasser som gjelder individuelle situasjoner på arbeidsplassen. En bedriftseier kan be om kurs designet for å forhindre og gripe inn i mobbing på arbeidsplassen, for eksempel eller metoder for å håndtere forstyrrende ansatte. Intern trening kan ta opp disse problemene for å forbedre ansattes moral og fremme en følelse av sikkerhet.

Denne opplæringen kan omfatte en kombinasjon av klasserom og internettklasser i kriseforebygging. Studentene kan tjene sertifisering ved å fullføre flere kurs for å forberede dem til å lære det de lærer. Pågående oppfriskningsseminarer kan være nødvendig for å beholde CPI -sertifisering når det er oppnådd.