Hva er legitimasjon?

legitimasjon er prosessen med å verifisere kvalifikasjoner og bakgrunner til fagpersoner eller organisasjoner. For en profesjonell initieres denne prosessen generelt når han eller hun søker arbeid og sender inn en søknad. Verifisering av legitimasjon gjentas med visse intervaller i forskjellige felt for å sikre at den ansatte fremdeles er kvalifisert til å forbli i sin stilling. Legitimasjonen til en organisasjon, for eksempel et helsetjenester eller skole, kan også kreve bekreftelse for å sikre at den er i samsvar med alle forskrifter. Legitimasjon kan omfatte lisenser, sertifiseringer, utdannings- eller erfaringskrav og akkreditering.

legitimasjonsprosedyrene kan variere avhengig av yrket og kan være basert på kriteriene som er satt av virksomheten eller organisasjonen eller av gjeldende lover. Generelt sett, når en profesjonell søker en stilling som krever legitimasjon, blir han eller hun presentert med en form som er designet for å samle dataene som trenger verifiseringion. Dette skjemaet kan be om informasjon om søkerens utdanning, opplæring, erfaring, lisenser og sertifiseringer. Arbeidsgiveren eller organisasjonen søker deretter å bekrefte den oppgitte informasjonen ved å kontakte kildene som ga disse legitimasjonene.

En annen form for legitimasjon oppstår når en organisasjon gir en profesjonell kvalifisering. Legitimasjonen som gis til den enkelte er en indikasjon på at han eller hun har oppfylt standardene satt av legitimasjonsorganet. Dette legitimasjonsorganet gjennomgår individets prestasjoner og bakgrunn for å avgjøre om han eller hun kvalifiserer for den utpekte legitimasjonen. Legitimasjonen kan være i form av en sertifisering eller medlemskap i en forening. En legitimasjon som tildeles en person kan gi betydelig anerkjennelse og er en indikasjon på et akseptabelt nivå av prestasjoner.

Verifisering av legitimasjon er impoRTANT for å sikre at de forhåndsbestemte standardene for kvalitet satt av arbeidsgiveren eller organisasjonen blir oppfylt. Et sett med standarder som er konsistent er kritisk. Dette hjelper til med å evaluere hver potensielle ansatt i et gitt yrke jevnt. Det er også viktig å sikre at alle fagpersoner på sitt felt har et akseptabelt kompetanse. Mange felt krever etterutdanning eller opplæring for at en person skal forbli kvalifisert.

Eksempler på yrker som krever legitimasjon inkluderer lærere, leger, advokater og forsikringsagenter. I tillegg krever forskjellige typer organisasjoner legitimasjon for å bekrefte at de oppfyller standardene for akkreditering så vel som eventuelle juridiske krav. Disse inkluderer sykehus og andre helsetjenester, skoler og institusjoner. Å etablere at enkeltpersoner og organisasjoner oppfyller standardene som er satt av deres styrende organer, sikrer et jevnlig nivå av kvalitet og profesjonalitet.