Hva er inkludert i en stillingsbeskrivelse for økonomisk kontroller?
En av de viktigste tingene som er inkludert i en stillingsbeskrivelse for økonomisk kontroller, er pliktene som søkeren vil bli pålagt å utføre. Selv om disse kan variere fra selskap til selskap, er noen plikter felles for de fleste kontrolljobber. I tillegg til pliktene må søkeren kunne utføre, nødvendige ferdigheter selskapet leter etter kan også være inkludert i stillingsbeskrivelsen. Krav til utdanning og tidligere yrkeserfaring kan være oppført. Stillingsbeskrivelser vil vanligvis også inkludere navnet og plasseringen av ansettelsesfirmaet, så vel som materialene søkeren trenger å sende inn for å bli vurdert for stillingen.
Hovedtyngden av en økonomisk kontrollbeskrivelse vil sannsynligvis bestå av pliktene som er spesifikke for jobben. Noen av disse kan omfatte utvikling av resultatregnskap for selskapet for selskapet. En finansiell kontroller kan også bli bedt om å utarbeide regnskap og koordinere revisjoner på slutten av året. Å utarbeide budsjetter kan også være lisTed som et krav.
Siden en kontroller ofte er den øverste finansdirektøren i et selskap, kan en stillingsbeskrivelse for denne stillingen skissere ansvaret for å overvåke andre individer og avdelinger. Disse kan omfatte budsjett-, revisjons- og regnskapsavdelinger. En kontroller kan være pålagt å veilede regnskapsførere og sikre at personalet innen disse avdelingene gjør jobben sin ordentlig.
I noen selskaper kan stillingsbeskrivelsen for økonomisk kontroller be om at kandidater er i stand til å administrere lønnslisten, forsikringsleverandørene og fordelene. Stillingsbeskrivelser kan liste opp servering i planleggingskomiteer eller jobbe med spesielle prosjekter som et krav i stillingen. Å sette retningslinjer i organisasjonen kan også være oppført.
Kunnskap om juridiske krav er et viktig aspekt av en finansiell kontrollposisjon. Sikre overholdelse av bransjeforskrifter, så vel som selskapsprosedyrer, vil sannsynligvis være et krav i stillingen. Å kommunisere denne informasjonen til andre ansatte i organisasjonen er en annen plikt til finanskontrolløren.
Ferdigheter er et annet område som kan inkluderes i stillingsbeskrivelsen for økonomisk kontroller. For eksempel fordi kontrolleren ofte må forklare informasjon til ansatte eller styring, er kommunikasjonsevner - både skriftlig og muntlig - veldig viktige. Kunnskap om spesialisert programvare for å gjøre regnskapsprosedyrene er noen ganger nødvendig. Stillingsbeskrivelser kan også kreve at kandidater er detaljorienterte, fordi økonomiske kontrollere vanligvis er de siste som ser selskapets økonomiske informasjon før den formidles.
Stillingsbeskrivelser for denne stillingen har vanligvis spesielle krav til utdanning og profesjonell erfaring. Generelt må søkere ha minimum en bachelorgrad i regnskap eller finans. De fleste organisasjoner krever thHos Financial Controller være en sertifisert offentlig regnskapsfører (CPA) med erfaring i den offentlige regnskapssektoren. Noen krever også en Master of Business Administration (MBA).