Hva er juridisk bemanning?

Juridisk bemanning refererer til ansettelse av juridiske fagpersoner i et privat advokatkontor, et selskap, et statlig organ eller en annen organisasjon som bruker juridiske tjenester. Noen eksempler på juridisk personellpersoner kan omfatte advokater, paralegals og juridiske sekretærer. Organisasjoner ansetter juridiske fagpersoner av flere årsaker, for eksempel å tegne kontrakter med andre virksomheter eller gi skatterådgivning. Mindre bedrifter kan ha kontrakt med juridiske fagpersoner etter behov, mens større selskaper kan ha egne faste juridiske avdelinger.

I USA har alle som praktiserer som advokat vanligvis fullført advokatskole og bestått en bareksamen. De fleste advokater har lisens til å praktisere i en eller flere stater, og noen typiske praksisområder inkluderer familierett, eiendom og straffesaker eller sivil rettsaker. Mange advokater velger å spesialisere seg på visse områder, for eksempel internasjonal lov eller nonprofit-lov. En advokat kan praktisere på egen hånd, eller være del av et stort advokatfirma med mange andre juridiske ansatte. Atter andre jobber midlertidig eller på kontraktsbasis gjennom et juridisk bemanningsfirma.

Lokale regler kan variere, men ikke-advokater har generelt ikke lov til å praktisere lov. Videre er de fleste advokater til syvende og sist ansvarlige for arbeidet som produseres under deres tilsyn. En advokatfullmektig, noen ganger omtalt som en juridisk assistent, kan utføre mange juridiske oppgaver etter anmodning fra en advokat, men kan ikke gi klienter juridisk rådgivning eller på annen måte delta i aktiviteter som vil bli ansett som å utøve lov. Noen av deres felles ansvar inkluderer å utarbeide juridiske dokumenter og føre klientjournaler.

Juridisk bemanning kan også omfatte ansettelse av juridiske sekretærer, de fleste utfører administrative oppgaver under tilsyn av en advokat eller paralegal. Utdanningskrav kan variere, og en juridisk sekretærjobb blir ofte sett på som en inngangsposisjon. Å jobbe som juridisk sekretær krever ikke alltid en formell utdanning, og opplæring i arbeidslivet er ofte tilstrekkelig. På noen kontorer kan han eller hun fungere mer som en administrativ fagperson som hilser kunder, planlegger avtaler og generelt administrerer kontoret.

Mange organisasjoner samarbeider med juridiske bemanningsfirmaer, og rekrutterer fagpersoner utenfor området for å oppfylle behov utover mulighetene til eksisterende ansatte. Eksempler på fagpersoner som ofte etterspørres, kan omfatte advokatkontorer og dokumentkodere. Midlertidig juridisk bemanning er også et alternativ for organisasjoner som kanskje ikke trenger heltids paralegals eller juridiske sekretærer. I stedet kan de ansette disse fagfolkene etter behov for visse prosjekter.