Hva er mentortrening?

Mentortrening er en periode med instruksjon som kreves før man får lov til å veilede barn eller kolleger. Mentorer kan gi støtte, råd eller annen hjelp til mennesker som trenger det, og det er viktig at noen som ønsker å bli mentor, får grundig opplæring. Mentortrening er vanligvis gratis, og mange melder seg frivillig til å være mentorer for barn.

Mentortrening kan vare bare noen dager eller uker, avhengig av hvilken type veiledning man vil gjøre. Noen mentorer jobber med barna for å hjelpe dem til å prestere bedre på skolen, for å utvikle gode studievaner eller for å fullføre lekser etter skoletid. Andre mentorer kan ganske enkelt tilbringe tid med barna og følge dem til idrettspraksis eller andre samfunnsengasjementsprogrammer for å hjelpe dem med å få venner og utvikle positive rollemodeller.

En annen type mentor er en som jobber med eldre barn, for eksempel elever på videregående skole som vurderer karriereveiene sine. En mentor kan tillate en student å følge ham eller henne til å jobbe i noen dager for å lære om jobben og å utvikle kontakter. Selv etter at mentorprogrammet er over, kan studenten ofte kontakte mentoren for ekstra hjelp når han leter etter en jobb. Denne typen veiledning krever vanligvis ikke mye mentortrening.

I noen selskaper eksisterer mentorprogrammer hvor nåværende ansatte vil mentorere andre ansatte for å gjøre dem bedre i stand til å bli forfremmet i fremtiden, og for å hjelpe dem med å utvikle nye ferdigheter på jobben. Generelt vil ledelse eller menneskelige ressurser betrakte de ansatte som de bestemmer seg for å samarbeide godt med andre, som konsekvent har en positiv holdning og utfører sine oppgaver på jobben, som potensielle mentorer. De ansatte vil da få mentoropplæring, og kan deretter bli tildelt å samarbeide med andre, nyere ansatte for å hjelpe dem til å lykkes i jobbene sine.

I en hvilken som helst type mentortrening, enten man skal jobbe med barn eller voksne, vil mentorer lære hvordan man best kan samhandle med andre mennesker, og hvordan man takler utfordrende situasjoner hvis de oppstår. Mentorer vil også lære om passende og upassende oppførsel angående mentorforholdet. Det er viktig for alle som ønsker å bli en mentor å ta mentoropplæringsprosessen på alvor, og lære så mye som mulig, fordi en god mentor kan ha en stor og positiv innvirkning på en annen persons liv som kan være sliter.