Hva er SHRM-sertifisering?

SHRM-sertifisering er sertifiseringsprosessen der fagpersoner i menneskelige ressurser eller nyutdannede studenter kan bli godkjent og måles sammen med jevnaldrende for sin kunnskap og dedikasjon til yrket. SHRM-sertifiseringen tilbys av Society for Human Resources Management, en internasjonal karriereorganisasjon som administreres og støttes av fagfolk innen menneskelige ressurser. Betegnelsen på SHRM-sertifikatet anses som en offisiell anerkjennelse av den menneskelige ressursen innen dette nettverket.

Human resource professionals eller nyutdannede av et godkjent human resource degree-program kan få SHRM-sertifisering etter å ha demonstrert kunnskapen og erfaringene med menneskelig ressursarbeid ved å lykkes med å delta i den strenge evaluerings- og eksamensprosessen. SHRM gir retningslinjer og mål som skal oppfylles. Hvert år, basert på endringer i ansettelsespraksis og lover, blir retningslinjene endret for å imøtekomme behovene for fremtiden for menneskelig kapitalforvaltning.

I tillegg til å gi SHRM-sertifiseringsretningslinjene, har Society for Human Resources Management etablert et sett med nivåer for selve sertifiseringen. Nivåene av sertifiseringen er basert på to faktorer - mange års tjeneste for menneskelig ressursarbeid og evnen til å bestå en utfordrende eksamen. Nivåene som er satt av SHRM inkluderer PHR (Professional in Human Resources), SPHR (Senior Professional in Human Resources) og GPHR (Global Professional in Human Resources). Nylig ble en fjerde kategori lagt til, kalt PHR-CA eller SPHR-CA, en betegnelse som kreves for delstaten California i USA.

Society for Human Resource Management er samarbeidet med et eksternt testfirma, kalt HRCI eller Human Resource Certification Institute, for å gi evalueringen og administrere testene for SHRM-sertifiseringen. Generelt tilbys denne testen bare to ganger i året, i sommermånedene (mai-juni) og deretter igjen om vinteren (desember – januar). Dette gir kandidater fra menneskelige ressurser og yrkesaktive muligheter til å forberede seg til SHRM-sertifiseringseksamen i god tid.

Å tjene SHRM-sertifikatet tar ofte måneder med grundig HR-trening og studier før du kan prøve. Når HR-fagpersonen oppnår suksess med testen, må han være ansatt i menneskelige ressurser i minimum to år for å opprettholde denne legitimasjonen. Sertifiseringen opprettholdes ved å tjene CEU-er, eller fortsette utdanningskreditter, gjennom resten av denne sertifiserings æren.

Mens det er andre menneskelige ressurssertifiseringsprogrammer som er tilgjengelige gjennom en rekke menneskelige ressursorganisasjoner og skoler, er ingen av dem mer verdsatt enn SHRM-sertifiseringen. Å ha PHR-, SPHR-, GPHR- eller CA-betegnelsen bærer mye vekt i fellesskapet av menneskelige ressursspesialister. SHRM-sertifikatbetegnelsen er ofte påkrevd eller foretrukket av arbeidsgivere så vel som HR-organisasjoner.