Hva bør jeg vurdere når jeg leter etter jobber i utlandet?
Å skaffe jobber i utlandet er en oppgave som krever mye hensyn og forskning. Det er ikke lenger et enkelt tilfelle å pakke en sekk og reise utenlands. Det er mange detaljer som må ivaretas før du får jobb i utlandet.
Den første tingen å vurdere er varigheten av jobben du søker på. Har du tenkt å bo i utlandet på heltid og bli fast innbygger i landet, eller er det sesongansatte? For mange studenter er nesten en passeringsrett å bruke et gapår på å jobbe eller reise utenlands.
Det er mye informasjon om sesongjobber i utlandet tilgjengelig på Internett. Bararbeid, rengjøringsarbeid og hotellarbeid er alle tilgjengelige som sesongansatte. Lønnen er vanligvis lav, men det er mange fordeler, for eksempel gratis overnatting og bruk av fasiliteter. Mange mennesker jobber med denne typen jobber i utlandet for å bruke fasiliteter i alpinanlegg. Det er også en fin måte å få erfaring hvis du planlegger en karriere innen gjestfrihet.
Hvis du har tenkt å lete etter jobber i utlandet, må du sørge for at du har et minimum av kontanter og kredittkort tilgjengelig. Mange land krever at folk skal ha et bestemt mengde eiendeler før de går inn for å søke jobb. Undersøk landet grundig for å få informasjon om levekostnader og sysselsettingsgraden. Forsikre deg også om at du har passende forsikringer for reisen, inkludert medisinsk forsikring.
Visakrav må også undersøkes i detalj for det landet du er interessert i før du søker jobb i utlandet. Noen land tillater ikke folk å jobbe med mindre de allerede har en sponsor eller et jobbtilbud. Ansettelsesvisum må vises når du går gjennom tollen.
Det er mange jobbbyråer på Internett som hjelper deg å få arbeid i andre land. Vær klar over at for de fleste jobber i utlandet er det nødvendig med noen kvalifikasjoner. Mange arbeidsgivere ser ikke på CVene til personer som ikke har en høyskoleutdanning som for eksempel en bachelorgrad.
Ferdigheter og erfaring vil bare gå så langt når du prøver å imponere en arbeidsgiver. Mange arbeidsgivere ser først for å ansette innbyggere i stedet for folk fra utlandet. Det er regler som krever at naturlige borgere blir tilbudt jobber først før noen fra et annet land kan vurderes.
En av de mest etterspurte jobbene i utlandet er å undervise i engelsk som fremmedspråk. Det er mange land i Fjernøsten der engelsktalende er veldig etterspurt. Noen jobber krever ingen kvalifikasjoner, men tilbudets vilkår og betingelser bør sees nærmere på. Hvis du har en form for undervisning i engelsk som fremmedspråk (TESL), bør lønnsnivået være bedre.
Å jobbe i et fremmed land er en verdifull læringsopplevelse. Det gir den ansatte en sjanse til å fordype seg i et lands kultur på en måte som ikke ville være mulig på en ferie. Imidlertid bør du være forsiktig før du godtar noen jobb, siden det vil være for sent å ombestemme deg når du er i utlandet.