Hva skal jeg ta med på en CV-kategori?
En kategori-ledelses-CV er omtrent som alle andre CV-er ved at den skal inneholde kontaktinformasjon samt data om utdanning og arbeidserfaring. Du bør også inkludere enhver bransjesertifisering eller utdanning av spesialitetskategoriledelse, sammen med all anerkjennelse du har fått for arbeidet ditt. Hvis du har lang erfaring i en spesifikk kategori, bør du også fremheve den kompetansen. Lønnsinformasjon og referanser skal bare inkluderes hvis arbeidsgiveren spesifikt ber om det.
Grunnleggende kontaktinformasjon er et must for en CV-ledelse. Dette inkluderer navn, adresse og telefonnummer hvor du vil at arbeidsgivere skal kontakte deg. Du bør også inkludere en profesjonell e-postadresse. Hvis du har et nettsted, kan det være lurt å inkludere nettadressen også.
Fortsett med kategoriledelsen bør også inneholde utdanningshistorien. På dette nivået er vanligvis ikke videregående skole inkludert; utdanning kvalifikasjoner begynner med college. Liste over eventuelle formelle grader du har opparbeidet deg, sammen med navnet på høgskolen eller universitetet, hovedfagsstudiet og året du ble uteksaminert. Du kan også merke deg spesielle omstendigheter, for eksempel å fullføre utdanning eller med utmerkelser. Liste også opp aktuelle faglige utviklingsklasser du har fullført, for eksempel et forhandlingsseminar eller et verkstedstyringsverksted.
Arbeidserfaring er kjernen i CV-ledelsen. Du kan velge å opprette en funksjonell CV, som begynner med et sammendrag av dine kvalifikasjoner etterfulgt av en liste over ansettelseshistorikken, eller du kan foretrekke en kronologisk CV som viser dine kvalifikasjoner under hver tidligere arbeidsgiver i kronologisk rekkefølge. Uansett hvilken vei du valgte, bør CVen ikke bare fokusere på oppgavene du utførte, men på de tingene du oppnådde. Når du viser resultatene dine, må du huske å inkludere bransjesertifiseringer du måtte ha. Inkluder også profesjonell anerkjennelse, for eksempel priser eller meritter fra kundeservice.
Du ønsker å liste opp alle viktige prestasjoner relatert til jobben du søker, enten de faller innenfor kategoriledelse eller innenfor generell erfaring fra den spesifikke kategorien. For eksempel kan det hende du søker en stilling som en meierikategorisjef for en matbutikk. Du har kanskje bare ett års erfaring fra den aktuelle rollen. Hvis du derimot har brukt fem år på å selge meieriprodukter til dagligvarebutikker, er den erfaringen både relevant og viktig, så du vil forsikre deg om at den vises på CV-en av kategoriledelsen.