Hva bør jeg ta med på en dataprogrammerings CV?
Den viktigste kategorien å trekke frem på en dataprogrammerings-CV er teknisk kunnskap. Et avsnitt som viser gjeldende og tidligere erfaring med programmering er essensielt. I tillegg skulle den delen angi hvilke programmeringsspråk og ferdigheter som ble tilegnet. Hvis en karriereendring til et annet aspekt av dataprogrammering er ønsket, vil et kort mål som er plassert i begynnelsen av CVen være fordelaktig.
En dataprogrammerings-CV må formidle en arbeidssøkers tekniske kunnskap og erfaring. Fortsettelsen bør inneholde en liste over nåværende og tidligere arbeidserfaring, inkludert stillinger, datoer, selskaper og lokasjoner. I stedet for bare å gi en kort beskrivelse av jobboppgaver, trenger en dataprogrammerings-CV å fremheve handlinger som er utført i tidligere stillinger, programmer som søkeren fikk erfaring med, og all anerkjennelse som ble mottatt.
Foruten programvare og programmeringsspråk som en søker fikk direkte eksponering for med opplæring og erfaring på jobben, bør en dataprogrammerings-CV fremheve alle språk og applikasjoner søkeren er kjent med. Disse kan inkluderes i et sammendrag av ferdigheter og kvalifikasjoner nær toppen av CVen. Det er viktig å matche programvaren og språkene med de som kreves for hver jobb søkeren søker på. Det kan være nødvendig å tilpasse eller finpusse en CV når det søkes om flere forskjellige programmeringsjobber.
Det kan være nyttig å ta med en ferdighetsdel som kategoriserer en søkers ekspertise innen forskjellige programmeringsferdigheter. For eksempel vil en liste over nettverksprogramvare, operativsystemer, databaser, webapplikasjoner og diverse programvare hjelpe deg med å vise frem en søkers mangfoldige ferdighetssett. Fortsettelsen skulle oppsummere hvordan programmene ble brukt.
De fleste programmerere inkluderer et avsnitt om dataprogrammerings-CV som fremhever utdannelsen deres. Grad som en programmerer har tjent, kan plasseres i en seksjon som følger arbeidserfaringen. Nyutdannede studenter eller de som nettopp har gått tilbake til skolen for å oppnå en videregående grad, foretrekker kanskje å liste ut utdanningskvalifikasjonene foran arbeidserfaring. Arbeidsgivere for etableringsjobber kan være mer interessert i utdanningskompetanse enn erfaring, men disse arbeidsgiverne vil fortsatt lete etter ferdigheter som kan overføres til programmeringsfeltet.
I tillegg til formelle grader, vil en liste over eventuelle sertifiseringer være nyttig. Arbeidsgivere kan legge mer vekt på profesjonelle sertifiseringer for visse programmeringsspråk, operativsystemer og nettverkskonfigurasjoner. Sertifiseringer vil være spesielt nyttige for de som kan ha oppnådd en grad i et ikke-relatert fag eller som ikke har oppnådd en grad i det hele tatt.