Hva bør jeg ta med på en CV for hjemmehelsehjelp?

Som enhver CV, bør en CV-assistent for hjemmet inneholde informasjon om alt arbeidet ditt og frivillighetserfaring så vel som pedagogiske kvalifikasjoner. Avhengig av hvor du er i karrieren din, kan mindre relevant informasjon utelates hvis CVen er spesielt full. Spesielt bør en hjemmehjelpsassistent gjenopprette hvor erfaringene dine på dette feltet stammer fra, det være seg fra frivillighet på sykehus eller tidligere arbeid som helsehjelp. Det er viktig å huske at denne jobben krever tett interaksjon med en annen person, så å demonstrere personligheten din gjennom CVen er vanligvis en god idé.

Den første tingen du må tenke på når du komponerer CV-en din for helsehjelpen, er hvem du søker på. Hvis du for eksempel søker til et byrå, kan du se på hva byrået oppgir i sine annonser om hjelpemidlene. Når du søker direkte til en familie eller person, kan det hende du bare har stillingsannonsen for å gi deg ledetråder om hva disse menneskene leter etter. Når du vet hva dine potensielle arbeidsgivere ønsker, vil du hjelpe deg med å fremheve de egenskapene som passer best til forventningene dine.

Selv om det vanligvis ikke anses som nødvendig for en hjemmehelsehjelper å ha videregående vitnemål eller høyskoleutdanning, er det appellerende for mange arbeidsgivere å være utdannet. Dette gjelder spesielt når graden din forholder seg direkte til stillingen du søker. Om du vil inkludere din utdannelsesbakgrunn er etter ditt skjønn og avhenger av den aktuelle jobben.

I områder der denne stillingen krever spesiell trening, inkludert informasjon om datoer og tilbydere av opplæringen din til hjemmeoppholdet for helsehjelpen, er det viktig. Noen av disse treningstypene er statsspesifikke, så det er viktig å identifisere om du er lovlig klar til å jobbe i et område. All frivillig opplæring relatert til helse eller hjemmesykepleie bør også være oppført på en hjemmehjelpshjelp-CV, selv om denne opplæringen ikke resulterer i noen særlig sertifisering.

En av de viktigste tingene du kan ta med på CV-en for din helsehjelp, er en detaljert liste over arbeidsopplevelsen din. Dette bør omfatte minst mulig stillingen din og de eksakte datoene du var ansatt. Hvis du ikke har noen arbeidshistorie, er det aktuelt å ta med frivillighetserfaring.

Selv om noen ikke liker å ta med referanser direkte på CV, er dette en veldig viktig del av hjemmehjelpsassistentens troverdighet. Ettersom hjelpere jobber i folks hjem, er det viktig å fastslå at de er pålitelige, personable og pålitelige mennesker. Gode ​​referanser kan være forskjellen mellom å bli ansatt og bli sett over, så det er vanligvis lurt å ta med denne informasjonen på selve CVen.