Hva bør jeg ta med på en CV for medisinsk teknolog?
Informasjonen som inngår i en CV for medisinsk teknolog, bør være teknologens utdanning, for eksempel klinisk trening, praksisplasser, spesialisering, arbeidserfaring uavhengig av praksisplasser, ferdigheter og publikasjoner. Hun bør også vise lisens og sertifiseringer, inkludert tilhørende referansenummer. Ytterligere, men mindre viktig informasjon å inkludere, kan være flerspråklig status og byråtilknytning.
Et grunnleggende stykke data som bør være på en medisinsk teknolog CV, er hvor teknologen gikk på skolen og oppnådd grad. I USA er teknologer differensiert fra teknikere ved at de må ha minimum en bachelorgrad i medisinsk teknologi eller en livsvitenskap; teknikere trenger sertifikat eller tilknyttet grad. Hvis en person ikke kan vise at de har hatt minst fire års formell medisinsk teknologisk opplæring, kan det hende at de ikke kvalifiserer til en teknologstilling, selv om noen arbeidsgivere vil vurdere personer med mindre utdanning hvis de har betydelig praktisk erfaring i bransjen.
Medisinsk teknologiprogrammer gir formell klinisk trening, men enkeltpersoner kan også satse på ekstra internshipsarbeid etter graden. En teknolog bør liste opp alle praksisplasser hun har fullført, da dette arbeidet er verdifullt feltarbeid som skiller kandidater fra de som ikke har hatt den ekstra veiledede opplæringen. Hun skulle identifisere navnet på institusjonen der internatet ble fullført, samt navnet på den direkte veilederen. I likhet med informasjonen som er inkludert i arbeidserfaringsdelen, bør en kandidat identifisere nøkkelansvar som ble håndtert i løpet av praksisperioden, helst bruke verb for å beskrive hva kandidaten gjorde.
Det er ikke uvanlig at en medisinsk teknolog driver et spesialiseringsområde. For eksempel kan teknologer jobbe innen klinisk kjemi, hemotologi, mikrobiologi, toksikologi, urinalyse, immunohemotologi eller blodbank. Kandidatene bør vise sitt spesialområde, da det kanskje ikke er åpenbart fra tidligere arbeidserfaring. Teknologen kan gjøre dette under utdanningsseksjonen, eller ved å identifisere sertifiseringsnummeret de har fått fra et sertifiseringsbyrå i deres spesialitetsområde.
Jurisdiksjoner krever at medisinsk teknolog er lisensiert i de fleste tilfeller. I tillegg til sertifiseringsnumre, skal teknologen oppgi lisensnummeret sitt. Dette gjør det mulig for arbeidsgiveren å verifisere lisensen hos det utstedende byrået. Arbeidsgivere anser dette som viktig ikke bare fordi de ønsker å overholde gjeldende regelverk, men også fordi lisensgiver indikerer at kandidaten har oppfylt spesifikke utdannings- og ferdighetskrav som er nødvendige for sikker, tilfredsstillende pasientbehandling.
Deretter skal CV-en for medisinsk teknolog beskrive kandidatens arbeidserfaring. Hvis en kandidat er veldig ny innen feltet, kan praksisplasser erstatte denne delen, fordi arbeidsgivere forstår at nyutdannede ennå ikke har hatt en mulighet til å jobbe utenfor utdanningsprogrammene. Arbeidserfaring skal omfatte sykehus, klinikker, laboratorier eller andre fasiliteter der kandidaten var ansatt, ansettelsesdatoene og de viktigste oppgavene og prestasjonene.
Det siste kritiske datasettet som noen bør ha på CV-en for medisinsk teknolog, er ferdighetene og kvalifikasjonene de har. For eksempel kan de indikere at de er dyktige i klinisk mikrobiologi, kalibrering av laboratorieutstyr, laboratorietesting og rapportering og kvalitetskontroll. Ytterligere ferdigheter inkluderer elementer som tidsstyring, organisering og evnen til å skjelne detaljer, men disse må om mulig presenteres på en kvantifiserbar måte for å unngå at arbeidsgiveren oppfatter dem som generiske. Enkeltpersoner kan indikere ferdighetsnivået, forrige gang kandidaten brukte ferdigheten, og hvor mye erfaring kandidaten har på ferdighetsområdet.
En valgfri seksjon å ta med på en CV for medisinsk teknolog er publikasjoner. Dette gjelder for enhver teknolog som har deltatt i forskningsstudier relatert til medisinsk teknologi, selv om ikke alle teknologer har bylines å inkludere. Publikasjoner viser at teknologen har fulgt ytterligere kunnskap innen feltet aktivt, at de har samarbeidet med andre fagpersoner i bransjen, og at de har vært i stand til å samsvare med bransjestandarder for å produsere nye data.
Teknologer kan også inkludere informasjon som agenturets tilknytning til deres CV. Det er akseptabelt å inkludere andre data, for eksempel flere språk som snakkes. Disse informasjonsdelene er ikke så kritiske for å lande en medisinsk teknologjobb - de viktigste faktorene er utdanning, erfaring, ferdigheter og kvalifikasjoner - men de kan gi en kandidat en fordel avhengig av de spesielle forholdene til arbeidsgiveren og arbeidsmiljøet.