Hvilke ferdigheter trengs for ansettelse av informasjonsteknologi?
Det er et bredt spekter av ferdigheter som gir muligheter for sysselsetting av informasjonsteknologi. Ferdighetssettene som er nødvendige for å ha en karriere i denne bransjen er basert på tre typer stillinger: utvikling, støtte og analyse. Kombiner disse ferdighetene for å dra nytte av en hel rekke nye stillinger som er etterspurt.
Alle karrierer innen informasjonsteknologi krever et lignende sett med grunnleggende ferdigheter. En solid forståelse av matematiske begreper og en høy grad av dyktighet i datamanipulering og flerstegslogikk er nødvendig. Kommunikasjonsevner og evnen til å forstå et bredt spekter av perspektiver er kritisk. Detaljorientering og mentalt fokus er nødvendige ferdigheter.
Utviklingsstillinger inkluderer programmerere, systemutviklere og datamaskinkonfigurasjonsmedarbeidere. En grad i matematikk, informatikk eller datateknikk er et grunnleggende krav. Ytterligere sertifisering i spesifikke programmeringsspråk og teknikker er nødvendig for å opprettholde sysselsetting av informasjonsteknologi. Nye programmeringsspråk utvikles kontinuerlig.
Supportstab innen informasjonsteknologi er vanligvis delt inn i to roller: brukerstøtte og maskinvaresupport. Brukerstøtte inkluderer assistanse med kjøp, installasjon og opplæring av programvare. Grad eller vitnemål i teknologi, voksenopplæring eller datamaskiner er alle nyttige for disse rollene. Ansettelse som støttepersonell inkluderer ofte opplæring, skriving av dokumentasjon, arbeid på en helpdesk og feilsøking. Kommunikasjon og menneskers ferdigheter er de viktigste verktøyene som kreves for denne type stillinger.
Maskinvarestøtte er en mer teknisk ferdighet, og er avhengig av spesialisert opplæring i datanettverk, installasjon og modifisering av maskinvare. En grad eller vitnemål i datamaskiner, maskinvare, datanettverk eller datateknikk er nødvendig. Denne typen rolle er veldig mekanisk og involverer kabler, servere og faktiske datamaskinkomponenter
En informasjonsteknologanalytiker trenger utmerkede kommunikasjons-, prosjektledelse og problemer med å skyte problemer. En utdanning innen teknologi, informatikk eller vitenskap er en stor forberedelse for denne typen sysselsetting. En analytikers rolle er å bygge bro mellom brukeren og utvikleren. De må ha et godt grep om forretningsprosessen, tekniske alternativer og metodologiene for systemutvikling.
Informasjonsteknologi er et raskt voksende felt, med store endringer i teknologi som skjer hele tiden. Fortsatt sysselsetting av informasjonsteknologi krever en forpliktelse til etterutdanning og læring gjennom hele karrieren. Det er mange muligheter til å gå videre fra en jobb på et nivå til en profesjonell stilling ved å utvide kunnskapsbasen og jobbe hardt. En kritisk ferdighet for ansettelse av informasjonsteknologi er en tilhørighet til problemløsning og å ta initiativ.