Hva kan jeg forvente av arbeid i en familiepraksis?
En familiepraksisinnstilling er vanligvis designet for å behandle en generell pasientpopulasjon. Disse medisinske gruppene har en tendens til å være sammensatt av mange forskjellige leger, sykepleiere og støttepersonell som hjelper med å holde organisasjonen i gang. Noen ganger opprettholder en lege en familiepraksis, men en vanlig ordning er at flere leger skal samarbeide for å behandle mennesker i alle aldre av generelle medisinske bekymringer.
Typene leger som kan være ansatt i familiepraksis inkluderer allmennleger og leger for osteopati. Noen leger kan være styresertifiserte i å utøve andre medisinområder som gynekologi, fødselshjelp eller pediatri. Dette kan gi dem en rekke måter å hjelpe pasienter med ulike medisinske behov, selv om enhver allmennlege eller lege for osteopati er kvalifisert til å behandle barn, utføre gynekologiske undersøkelser og levere babyer uten tavle-sertifisering. Det er virkelig et spørsmål om preferanser om leger tilbyr denne tjenesten som en del av familiens praksis. I det minste behandler de fleste praksis barn og voksne, og henviser pasienter til spesialister om nødvendig.
Et annet verdifullt medlem av familieteamet kan være sykepleierutøvere. Sykepleiere kan se pasienter, foreskrive medisiner, diagnostisere tilstander og utføre de fleste prosedyrer. De jobber vanligvis under veiledning av de ansvarlige legene, men er fullt ut i stand til å gi utmerket omsorg til pasienter. Sykepleiere, medisinske assistenter og legerassistenter kan avrunde back office-teamet, og sekretærer eller medisinske assistenter og sykepleiere kan jobbe i frontkontoret, hilse på pasienter, sende inn forsikringskrav og gjøre avtaler (blant mange ting).
De som jobber i en stor familiepraksis kan forvente et travelt kontor med mange pasienter å se, og en rekke medisinske tilstander å behandle. Noen fremgangsmåter tilbyr natt- og helgetimer. Når mer enn en lege, legeassistent eller sykepleier utøver arbeidet med praksis, etableres vanligvis systemer med vekslende timer og helgebytte. Enkelte fasiliteter bemanner også døgnåpne råd om sykepleiere. Minst en lege har en tendens til å være tilgjengelig til enhver tid eller på telefon for å svare på spørsmål og direkte behandling som kan være nødvendig når kontoret ikke er åpent. Familiepraksisfasiliteter som tilbyr fødselshjelp, kan holde flere leger tilgjengelige døgnet rundt for å levere babyer.
Personer som arbeider i miljøer i familiens praksis, kommenterer ofte mangfoldet av arbeidet sitt. De kan behandle mennesker for vanlige sykdommer, infeksjoner, knuste bein, og de samarbeider med pasienter for å utvikle sterke forebyggende omsorgsmetoder. Mange kommenterer at noe av det beste er evnen til å tilby kontinuitet i omsorgen, siden en lege kan begynne å jobbe med en pasient i det øyeblikket hun blir født, og være der når den pasienten forventer sin egen baby. Det kan være misunnelsesverdig å ha denne formen for forhold til lege. Imidlertid kan disse praksisene også få en ganske konstant strøm av nye pasienter som bytter til kontoret for å ta seg av mange forskjellige grunner.
I det hele tatt kan de som jobber ved familiepraksis forvente en ganske konstant variasjon av arbeidsopplevelser og vil samhandle med mange forskjellige pasienter i alle aldre. Det er også vanlig at disse praksisene er veldig opptatt, noe som absolutt kan gjøre at arbeidshverdagen går raskt. Leger i familiepraksis vil trolig jobbe mer enn 40 timer i uken; noen av dem vil jobbe mye mer enn dette. Til tross for disse lengre timene, er mange på jobb i disse miljøene veldig fornøyde med arbeidet de gjør. Når det gjelder kompensasjon, pleier allmennleger og leger for osteopati å tjene mindre penger enn spesialister, men lønnen kan være variabel.