Hva er en psykomotorisk test?
Ulike psykomotoriske tester har blitt utviklet siden begynnelsen av 1900 -tallet for å teste menneskelig fingerferdighet og reaksjonstider. Formålene med disse testene varierer mye, fra å bestemme de beste kandidatene for kirurger eller piloter til å sikre at barn utvikler seg ordentlig eller at pasienter med hjerneskade er helbredende. Som navnet antyder, måler en psykomotorisk test ikke bare en persons effektivitet ved å utføre forskjellige mekaniske oppgaver, men også hans eller hennes evne til å behandle og følge instruksjoner kortfattet.
Treningspiloter, som søker enten kommersielle eller militære oppdrag, får ofte en psykomotorisk test - eller en serie av dem - for å måle reaksjonstider, koordinering og multitasking evner. En slik test innebærer å justere kontinuerlig å skifte vertikale og horisontale linjer med en joystick for å opprettholde et tett sett med korsstoler på en dataskjerm. Andre tester inkluderer de som måler en potensiell pilots ferdigheter til skjønn eller til og med flysimulatorer, som testhånden-Eye koordinering og stressmestring i den virkelige scenariene.
En spesiell psykomotorisk test ble utviklet i 2006 for å screene kandidater som ønsket å utføre laparoskopisk kirurgi, som krever en serie subtile og presise bevegelser. Noen medisinske skoler brukte denne typen tester for å avgjøre om elevene har de ferdighetene som er nødvendige for å forfølge en kirurgisk spesialitet. Andre administrerer dem strengt for treningsformål ved å simulere forskjellige kirurgiske prosesser for studentene å lære riktige prosedyrer på en mer praktisk måte før de prøver dem på virkelige mennesker.
En yrkesfaglig psykomotorisk test administreres til traineer i flere yrker. Tester er ofte rettet mot den spesielle posisjonen som blir fylt. For eksempel kan en produksjonsoperasjon utføre en forbannende psykomotorisk test på en jobbkandidat ved å bare plassere den personen i en høyhastighets samlebånd og spørre ham eller henneFor å utføre oppgaven i en bestemt periode. Dette kan gi arbeidsgiveren en ide om hvor rask og effektiv den ansatte vil være i andre kapasiteter.
Leger eller til og med psykiatere og psykologer vil kanskje måle pasientens sammenheng eller fremgang ved å administrere en psykomotorisk test. Ulike tester har blitt utviklet gjennom 1900 -tallet for å hjelpe dem med å bestemme dette. Noen er spesifikke for spesielle oppgaver, mens andre er mer generaliserte.
En rekke grunnleggende ferdigheter testes under en psykomotorisk test, fra presisjon, fingerferdighet, koordinering og kontroll til reaksjonstider, stabilitet, hastighet og sammenheng. Det finnes en rekke raske raske tester som eksperter kan bruke for å måle disse ferdighetene. Noen av disse testene inkluderer en Tweezer fingerferdighetstest, en matchende fargetone eller et sett med små deler som raskt må settes sammen.