Hva er Cobra Insurance?
Det er faktisk ingen spesifikk type forsikring som heter Cobra Insurance. Snarere kommer begrepet fra en bestemmelse i Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act of 1985 (COBRA), som ble en lov i USA i 1986. Loven gir en måte for mange mennesker i USA å fortsette å motta helseforsikringsfordeler i en periode etter å ha gjennomgått dem uten omstendighetene, slik som tapet av jobben eller skilsmissen, som ville ha forlatt dem uten sine omstendigheter, slik som tapet av jobben deres eller skilsmisces, som ville ha forlatt dem uten sine omstendigheter, slik som tapet av jobben eller skilsmissen deres. Denne fortsettelsen av forsikringsfordeler blir ofte referert til som COBRA -forsikring.
Kostnader
COBRA -forsikring er vanligvis dyrere for menneskene som har det enn helseforsikringen deres var da de var ansatt, men det er rimeligere enn det ville være uten COBRA -bestemmelsen. De fleste arbeidsgivere betaler minst en prosentandel av helseforsikringskostnadene for sine ansatte, og mange selskaper er pålagt å gjøre dette ved lov. En person som har kobraforsikring, må imidlertid betale hele COSts seg selv.
Bestemmelsen i COBRA lar imidlertid den enkelte fortsette sin forsikringsdekning til gruppeprisen som er mottatt av arbeidsgiveren sin i stedet for å betale en individuell sats. Grupper kan motta rabatter fra forsikringsselskaper, så en person som er dekket av COBRA -forsikring, er vanligvis i stand til å betale en lavere sats. Så en ansatt som plutselig er ute av en jobb, kan ha helsekostnadene sine, men på grunn av Cobra, kan han eller hun unngå å betale enda høyere kostnader.
Brukere
Personer som av en eller annen grunn har mistet sine primære middel for helsetjenester, er de viktigste brukerne av denne bestemmelsen. Den vanligste forekomsten av dette er tapet av en jobb. Cobra Insurance dekker også nylige pensjonister og mennesker med nedsatt funksjonsevne. Det dekker også ofte personens ektefelle og barn, hvis aktuelt.
dekket fordeler
spesifikkHelsemessige fordeler som ofte er inkludert i COBRA-forsikringspakker er legeomsorg, reseptbelagte medisiner, kirurgi, sykehusomsorg-både døgn og poliklinisk, men ikke vanligvis utvidet stay-omsorg-og til og med tannbehov. Livsforsikring, som kan tilbys i forbindelse med arbeidsgiver-leverte helseforsikringspakker, er ikke en del av noen COBRA-forsikringspakker.
Kvalifisering
COBRA -bestemmelsen dekker ikke alle arbeidere i USA, for eksempel, noen som jobbet for et selskap som hadde færre enn 20 ansatte året før, ville ikke være kvalifisert. Heller ikke de som var ansatt i den amerikanske føderale regjeringen eller noen religiøse eller kirkesponsede organisasjoner. Ansatte i lokale og statlige myndigheter vil imidlertid være kvalifisert.