Hva er datakonsulenter?
Datakonsulenter er fagfolk innen informasjonsteknologi med påvist kompetanse innen et spesifikt område innen informasjonsteknologi. Det er to hovedtyper av datakonsulenter; funksjonell og teknisk.
En funksjonell konsulent har kompetanse i faktisk bruk og støtte av en teknologisk løsning. De er dyktige i de faktiske funksjonene eller pliktene som utføres av løsningen. De blir ansatt for å fungere som en bro mellom forretningsbehovene og teknologiens evne til å dekke disse behovene.
Funksjonelle datakonsulenter har en tendens til å ha forretningsgrader, sammen med gjennomsnittlig fem til åtte års forretningserfaring. Krav til ferdigheter inkluderer gode kommunikasjonsevner, analytisk tenking, kompleks problemløsing og ferdigheter i mennesker. Disse konsulenttypene blir leid inn av konsulentfirmaer for å gi støtte og rådgivning på lengre sikt.
En teknisk konsulent har kompetanse innen maskinvare, programmering og konfigurasjon av den teknologiske løsningen. De blir vanligvis ansatt for systemimplementering, oppgraderinger, endringer og re-engineering prosjekter. Den tekniske konsulenten kan leies inn for å gi en større dybde av kunnskap som det eksisterende tekniske personalet eller for å oppfylle et nisjekrav.
Tekniske datakonsulenter har universitetsgrader i informatikk, matematikk, ingeniørfag eller en beslektet fag. De blir ansatt av konsulentfirmaer, maskinvare- og programvareprodusenter for å fungere som en ressurs under implementeringsprosjekter og salgspresentasjoner.
Innenfor de to konsulentgruppene er det undergrupper, med spesialitetsområder. En funksjonell konsulent har vanligvis tatt et bredt spekter av produktspesifikke kurs for å få et ekspertnivå av kunnskap i et bestemt produkt eller løsning. En teknisk konsulent må holde seg oppdatert om det siste produkttilbudet, bransjeforbindelser og være klar over trender og fremtidig retning for nisjemarkedet.
Datakonsulentenes stillingsbeskrivelser innebærer vanligvis 80% til 90% reiser, høyere enn gjennomsnittlig lønn og lange timer. Det er også perioder med inaktivitet, og datakonsulenter har risikoen for at de ikke har noen inntekt i en langsom periode. Konsulenter må stadig oppgradere ferdighetene sine, administrere et nettverk av bransjekontakter, både som konsulent og for å øke eksponeringen deres for potensielle kunder.
Datakonsulenter kan starte egne virksomheter eller jobbe for et byrå. Det er fordeler og ulemper med begge alternativene. Å jobbe for deg selv kan være stort, med økte økonomiske fordeler og frihet. Å drive selve virksomheten innebærer imidlertid å lete etter arbeid, by på jobber, administrasjon og papirarbeid. I gjennomsnitt brukes 30% - 50% av arbeidstidene på en datakonsulent på styringen av selve virksomheten, med bare 50 til 70% av tiden som er tilgjengelig for fakturert arbeid.
Å jobbe for et byrå øker tiden som er tilgjengelig for å faktisk jobbe og holde ferdighetene dine oppdatert, men det er en kostnad som må betales til byrået for lokalisering og styring av prosjektoppgavene. Noen byråer tilbyr helsemessige fordeler og opplæringspenger. Disse alternativene kan være verdt forskjellen i nettoinntekt på lang sikt.