Hva er noen av fordelene med å være en blåkragearbeider?

Det kan være en oppfatning i samfunnet om at "hvit krage" sysselsetting, først og fremst ledelsesmessige og profesjonelle stillinger, generelt er å foretrekke fremfor "blåkrage" sysselsetting, karakterisert som praktisk produksjons- eller tjenesteindustriposisjoner. Sannheten er at en arbeider i blå krage kan oppleve så mye om ikke mer generell arbeidsglede som en hvit kragearbeider, selv om det ofte er markante forskjeller i lønn eller trening. Det er en rekke fordeler med å jobbe en blåkragejobb, inkludert jevn arbeidstid, en klar inndeling mellom arbeid og personlig liv, og en sterk følelse av gjennomføring.

En blåkragearbeider jobber ofte et tildelt skift, noe som betyr at han eller hun kan strukturere sin personlige tid rundt en vanlig arbeidsplan. For en første skiftarbeider starter arbeidsdagen klokken 07.00 og vil mest sannsynlig avslutte kl. 15.30, eller en annen 8 timers tidsblokk. En annen skiftarbeider trenger kanskje ikke å rapportere til jobb før ettermiddagen, og deretter jobbe til midnatt. DeSE vanlige timer gjør at arbeidere i blå krage kan planlegge viktige personlige avtaler og andre forhold utenfor jobben. Mange hvite kragearbeidere i tilsyns- eller lederstillinger kan bli bedt om å jobbe uregelmessige timer eller bruke mer overtid til arbeidsgiverne sine.

Mange arbeidere i blå krage drar også fordel av evnen til å forlate jobben på jobb og nyte et tilfredsstillende personlig liv. Når skiftet er over, kan hans eller hennes lojalitet skifte fra arbeidsgiveren til familien. En hvit kragearbeider i en tilsyns- eller lederstilling kan bli bedt om å ofre et personlig liv i bytte mot selskapslojalitet. Mens arbeidere i blå krage kan bli bedt eller tvunget til å jobbe overtidstimer, er disse ofrene generelt frivillige og godt kompenserte. En person permittert fra en blåkragejobb som har en definert ferdighet, kan generelt finne sysselsetting andre steder, men en permittert hvit kragearbeider har ofte to Lær et helt nytt sett med ferdigheter med et nytt selskap.

Det er også en personlig følelse av prestasjon med mange jobber med blå krage. En bygningsarbeider kan gå forbi et nytt bygg og vite at han eller hun spilte en rolle i fullføringen. En fabrikkarbeider kan se sluttresultatet av sitt håndverk på en butikkhylle, eller til og med på veien. Å være en tjenestearbeider kan også gi en følelse av tilfredshet, vel vitende om at en rekke mennesker vil dra nytte av hans eller hennes innsats. Mange arbeidere i blå krage finner enorm personlig tilfredshet med å vite at de har tjent sine levebrød gjennom hardt arbeid og dyktighet.