W jaki sposób agencja zatrudnienia może mi pomóc?

Agencja pracy to firma zajmująca się dopasowaniem pracodawców o wolnych stanowiskach do potencjalnych pracowników. Istnieją trzy różne rodzaje agencji zatrudnienia: pomoc tymczasowa, długoterminowe pośrednictwo pracy i firmy wykonawcze. Wszystkie trzy rodzaje firm pracują, aby pomóc ludziom w znalezieniu nowej pracy i zarządzaniu procesem poszukiwania pracy dla pracodawcy.

Agencja pośrednictwa pracy tymczasowej jest wyspecjalizowaną firmą, która zarządza krótkoterminowymi, tymczasowymi pracami. Potencjalni pracownicy rejestrują się w agencji, wypełniając formularz zawierający dane osobowe, umiejętności oraz doświadczenie i dostępność pracy. Agencja sprawdza informacje i dodaje osobę do bazy danych.

Gdy dostępne są pozycje z określonym zestawem umiejętności, kontaktuje się z kandydatem. Te pozycje są krótkoterminowymi, tymczasowymi pozycjami. Niektóre firmy zalecają, aby kandydaci przychodzili do agencji codziennie rano, aby sprawdzić codzienne stanowiska. Tego rodzaju prace są zwykle pracą ogólną, ale często płacą gotówką za pracę w te dni.

Agencja pracy długoterminowej koncentruje się na pracach trwających od trzech miesięcy do dwóch lat. Kandydaci mogą ubiegać się w agencji lub na konkretne stanowisko. Firma pośrednicząca przeprowadza wywiad z kandydatem i zazwyczaj prosi go o zdanie testów umiejętności.

Rzeczywiste testy zależą od zestawu umiejętności kandydata. Niektóre przykłady to umiejętności mechaniczne, szybkość pisania i umiejętności przetwarzania komputera. Następnie firma dopasowuje kandydata do potencjalnych pracodawców. Niektóre firmy mają inny proces rozmowy kwalifikacyjnej, podczas gdy inne pozwalają agencji podjąć decyzję o ich umieszczeniu.

Firmę wykonawczą często określa się mianem firmy zajmującej się headhuntingiem. Ich rolą jest przegląd wymagań dotyczących stałego stanowiska kierowniczego i kontakt z potencjalnymi pracownikami z listy wysoko wykwalifikowanych kandydatów. Agencje te zazwyczaj specjalizują się w branży i aktywnie rekrutują osoby, które obecnie nie szukają stanowiska. Próbują dopasować je do nowych pozycji, w oparciu o określone wymagane zestawy umiejętności.

Wszystkie agencje zatrudnienia stanowią doskonałe źródło informacji na temat najnowszych trendów w zatrudnieniu, zapotrzebowania na umiejętności i kwalifikacji wymaganych przez pracodawców do pracy w Twojej branży. Agencje pracy były kiedyś opcją dla osób poszukujących pracy, ale zostało to całkowicie odwrócone. Są teraz pierwszym miejscem, w którym można się zarejestrować, szukając pracy. Zarówno duże, jak i małe firmy polegają na agencjach w celu znalezienia potencjalnych kandydatów na stanowiska, od codziennej ogólnej siły roboczej po kierowników wyższego szczebla. Agencja pracy może pomóc ci znaleźć pracę na dziś i na następne długoterminowe stanowisko.