Jak mogę świętować urodziny współpracownika?
Świętowanie urodzin współpracownika może być świetnym sposobem, aby ludzie czuli się doceniani w pracy. Ważne jest jednak, aby robić to w odpowiedni sposób dla miejsca pracy i uwzględniać wszystkich, którzy tam pracują. Ponadto należy pamiętać, że obchodzenie urodzin jednego współpracownika będzie na ogół oznaczało, że każde urodziny w miejscu pracy będą musiały być obchodzone, aby uniknąć zranienia.
Jednym prostym sposobem na świętowanie urodzin współpracownika jest zakup karty i podpisanie go przez wszystkich w miejscu pracy. Inni pracownicy mogą również zdecydować się na włączenie wszystkich i przyniesienie upominku dla biura, takiego jak tort urodzinowy, babeczki lub pączki. Jeśli ludzie wolą zdrową przekąskę, kosz owoców może być dobrym wyborem. Pamiętaj, że niektórzy ludzie mogą nie chcieć świętować swoich urodzin, a nawet chcą, aby wszyscy wiedzieli, kiedy są ich urodziny, więc najlepiej zapytać najpierw przed zaplanowaniem przyjęcia lub imprezy.
Niektóre firmy postanawiają świętować urodziny współpracowników jednocześnie, w wyznaczonym dniu w miesiącu. Na przykład comiesięczny lunch potluck może świętować każdego, kto ma urodziny w tym miesiącu. Każda pracująca tam osoba może przynieść ulubione danie, które przygotowała, a następnie każdy może wziąć udział w obchodach urodzinowych i nie jeść zbyt wielu niezdrowych słodyczy. Z reguły działa to lepiej w większych biurach, w których obchodzenie urodzin każdego współpracownika nie jest praktyczne.
W mniejszym miejscu pracy, w którym wszyscy pracownicy są dobrymi przyjaciółmi, może być właściwe wyjście na obiad, a nawet dla wszystkich innych pracowników, aby kupić prezent na urodziny współpracownika. Ponownie ważne jest, aby wziąć udział w uroczystościach i praktykować dobrą etykietę w miejscu pracy. Na przykład, chociaż fajnie jest wyjść i wypić kilka drinków, należy pamiętać, że następnego dnia będziesz musiał współpracować z tymi wszystkimi osobami, więc planowanie takiego wydarzenia w piątek może być lepsze.
Świętowanie urodzin współpracownika może być dobrym sposobem na budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i przełamanie monotonii dnia. Wiele firm zachęca teraz pracowników do rozwijania pozytywnego życia towarzyskiego, a także życia zawodowego, ponieważ jest bardziej prawdopodobne, że pracownicy będą szczęśliwsi i bardziej produktywni, gdy będą w pracy. Nawet mały gest, jak karta i małe pudełko czekoladek, może być miłym, prostym sposobem na uczczenie urodzin współpracownika.