Jak wybrać najlepsze oferty pracy dla oficerów ds. Zakupów?
Większość dużych firm ma szereg ofert pracy dla urzędników odpowiedzialnych za zamówienia, które można zorganizować w centralnym dziale zakupów lub rozdzielić w całej organizacji w zdecentralizowanym modelu biznesowym. Podstawową rolą urzędnika odpowiedzialnego za zakup jest pomoc w wyborze dostawców i ustalaniu umów zakupu. Całkowita wartość dolara i zastosowane procesy zależą od wielkości firmy i poziomu aktywności zakupowej. Urzędnicy odpowiedzialni za zamówienia odgrywają ważną rolę w zapewnianiu firmom dobrego stosunku jakości do ceny przy jednoczesnym unikaniu problemów prawnych.
Aby zakwalifikować się na stanowiska urzędnika odpowiedzialnego za zamówienia, kandydaci zazwyczaj ukończyli policealne wykształcenie w zakresie biznesu lub dziedziny pokrewnej. Ponadto wiele stanowisk wymaga od kandydatów ukończenia programu Certified Procurement Professional® (CPP®). Program CPP® to profesjonalne oznaczenie dla urzędników odpowiedzialnych za zamówienia, zapewniające pracodawcom zapewnienie wykształcenia i doświadczenia zawodowego kandydatów. Oceniając stanowiska urzędników odpowiedzialnych za zamówienia, należy wziąć pod uwagę cztery kwestie: poziom odpowiedzialności, możliwości awansu zawodowego, wielkość organizacji i wymagany zakres działań związanych z zamówieniami.
Oferty pracy urzędników ds. Zakupów w małych organizacjach zazwyczaj zapewniają większy zakres swobody i większą odpowiedzialność niż w większej firmie. W tej roli możesz być odpowiedzialny za wszystkie zakupy do bardzo wysokiej wartości w dolarach lub mieć pełną kontrolę nad określonym rodzajem towaru. Poziom odpowiedzialności i zdobyte doświadczenie sprawia, że praca w małym i średnim przedsiębiorstwie jest najlepszą rolą urzędnika ds. Zamówień publicznych dla osób, które chcą zdobyć cenne doświadczenie. W dużej firmie ogólnie dostępnych jest więcej pracowników i zasobów, a poziom odpowiedzialności i ilość swobody jest znacznie niższa.
Możliwości awansu są bardziej powszechne w dużych organizacjach niż w małych i średnich firmach. Struktura organizacyjna stwarza możliwość awansu wraz ze współmiernym wzrostem wynagrodzeń. Wiele stanowisk urzędników odpowiedzialnych za zamówienia wymaga znacznego doświadczenia zawodowego, zanim będzie można ubiegać się o stanowisko nadzorcze lub kierownicze. Porozmawiaj z działem kadr o typowej ścieżce kariery w zaopatrzeniu i zobacz, co jest dla ciebie dostępne.
Najlepsze oferty pracy dla urzędników ds. Zamówień obejmują zapytania ofertowe, zarządzanie ofertami, koordynację ofert, aukcji, wydawanie zamówień zakupu i zarządzanie umowami. Chociaż mała firma jest dobrym miejscem do rozpoczęcia, wszyscy specjaliści ds. Zamówień muszą pracować w dużej organizacji, aby móc wykorzystać wszystkie swoje umiejętności. Możliwości negocjowania dużych, wieloletnich umów, współpracy z wieloma dostawcami i kompletnych procedur przetargowych są częścią pracy urzędnika odpowiedzialnego za zamówienia.