Jak wybrać pracę dla najlepszych oficerów zamówień?
Większość dużych firm ma szereg miejsc pracy urzędników ds. Zamówień, które można zorganizować w centralny dział zamówień lub dystrybuowany w całej organizacji w zdecentralizowanym modelu biznesowym. Podstawową rolą urzędnika ds. Zakupów jest pomoc w wyborze dostawców i ustaleniu umów zakupowych. Całkowita wartość i procesy dolara zależy od wielkości firmy i poziomu aktywności zakupowej. Oficerowie ds. Zamówień odgrywają ważną rolę w zapewnieniu firmom uzyskania dobrej wartości dla swoich pieniędzy, jednocześnie unikając problemów prawnych.
W celu zakwalifikowania się do pracy urzędników ds. Zamówień, kandydaci zazwyczaj ukończyli edukację policealną w biznesie lub powiązaną dziedzinę. Ponadto wiele stanowisk wymaga od kandydatów ukończenia programu Certified Prolement Professional® (CPP®). Program CPP® jest profesjonalnym oznaczeniem dla urzędników ds. Zamówień, zapewniając pracodawcom zapewnienie edukacji i pracy kandydatówPeriece. Ocena miejsc pracy urzędników ds. Zakupów należy wziąć pod uwagę: poziom odpowiedzialności, możliwości awansu kariery, wielkość organizacji i wymagana wariacja zaopatrzenia.
Praca oficerów ds. Zamówień w małych organizacjach zazwyczaj zapewnia większy stopień szerokości geograficznej i szerszą odpowiedzialność niż w większej firmie. W tej roli możesz być odpowiedzialny za wszystkie zakupy do bardzo wysokiej wartości dolara lub mieć pełną kontrolę nad określonym rodzajem towaru. Poziom odpowiedzialności i doświadczenia sprawia, że praca dla małego i średnich przedsiębiorstw jest rolą najlepszego oficera ds. Zakupów dla osób, które chcą zdobyć cenne doświadczenie. W dużej firmie jest na ogół więcej personelu i zasobów, a poziom odpowiedzialności i ilość swobody są znacznie mniejsze.
Możliwości awansu są bardziej powszechne w dużychorganizacje niż małe i średnią firmy. Struktura organizacyjna stwarza możliwość promocji wraz z prowizją wzrostu wynagrodzenia. Wiele miejsc pracy urzędników ds. Zamówień wymaga znacznego doświadczenia zawodowego, zanim będziesz mógł ubiegać się o stanowiska nadzorcze lub kierownicze. Porozmawiaj ze swoim działem zasobów ludzkich o typowej ścieżce kariery w zakresie zamówień i zobacz, co jest dostępne.
Zadania najlepszych oficerów zamówień zawierają wniosek o propozycje, zarządzanie ofertami, koordynację cytatów, aukcje, wydawanie zamówień zakupu i zarządzanie umowami. Chociaż mała firma jest dobrym miejscem na początek, wszyscy specjaliści ds. Zamówień muszą pracować w dużej organizacji, aby móc wykorzystać wszystkie swoje umiejętności. Możliwości negocjowania dużych, wieloletnich umów, pracy z szeregiem dostawców, a kompletne procesy przetargowe są częścią pracy urzędnika ds. Zamówień.