Jakie są artykuły inkorporacyjne?
Artykuły inkorporacyjne obejmują kluczowy dokument przedłożony państwu lub organowi zarządzającym w celu stworzenia korporacji w oczach prawa. Zazwyczaj są one ostatnim elementem długiego procesu tworzenia nowej korporacji, a także umocni zasady i kluczowe szczegóły firmy.
Ten dokument może być kilka krótkich stron lub może być setki stron, wpadając w legalne i opisujące każdy mały aspekt złożonej korporacji. Szczegóły obejmują to, co korporacja ma osiągnąć, (powszechnie sferę biznesu lub natury non-profit), jej siedziba główna, funkcjonariusze, które mogą zostać wymienione, oraz podstawowe zasady ustanowione w celu dyktowania organizacji i działania korporacji.
Tworzenie artykułów jest raczej trudnym procesem, a dla wszystkich oprócz prostych struktur korporacyjnych jest koniecznością. Niektóre książki, takie jak seria nolo , próbują wyjaśnić kroki w kierunku pisania artykułów w taki sposób, że każdy może to zrobić, ale EVEN W przypadku takich AIDS prawnik jest silnym atutem w zakresie przeglądu twojej pracy.
Po złożeniu i zaakceptowaniu dokumentu przez państwo firma przekształca się w korporację i może być uznana za włączoną. Jest to powszechnie oznaczone przez skrót inc. po tytule firmy.
Sytuały zarejestrowania składają się, jak sama nazwa wskazuje, szereg artykułów określających strukturę i metodologie firmy. Są one ułożone zgodnie z stosunkowo standardowym formatem, który wygląda jak następujące:
Artykuł I: Natura biznesu - Opis firmy.
Artykuł II: Nazwa - nazwa firmy.
Artykuł III: termin - długość firmy pozostanie włączona (zwykle na czas nieokreślony, ale w niektórych przypadkach może be limita narzucona przez siebie).
I tak dalej, ponieważ potrzebne jest wiele artykułów. Ogrywacje zapasowe, pensje i bonusowe limity, ograniczenie odpowiedzialności i inne szerokie informacje mogą być zawarte w artykułach rejestracji. W przypadku mniejszych szczegółów zwykle używane są regulamin korporacyjny, chociaż niektóre korporacje mogą zdecydować o przedstawianiu tych informacji w artykułach inkorporacyjnych.