Jakie są podstawowe teorie etyki biznesowej?
Teorie etyki biznesowej obejmują zasady moralne lub kody, które firma wdraża, aby zapewnić, że wszystkie osoby pracujące w firmie działają z akceptowalnym zachowaniem. Właściciele firm i menedżerowie mogą korzystać z teorii etyki, które uznają za najbardziej odpowiednie do użytku w ich działalności. Istnieje kilka różnych teorii etyki biznesowej, takich jak użyteczne podejście do użyteczności, sprawiedliwości, wspólnego dobra i cnoty. Teorie te można stosować samodzielnie lub w połączeniu ze sobą. Każda teoria obejmuje określone cechy lub cechy, które koncentrują się na określonych zasadach etycznych, które mogą pomóc firmom w naprawie problemów biznesowych.
Podejście użytkowe koncentruje się na stosowaniu działań etycznych, które będą promować najwyższą lub wartość wśród społeczeństwa, jednocześnie ograniczając ilość szkody dla jak najmniejszych osób. Wśród teorii etyki biznesu jest to zwykle postrzegane jako najstarsza teoria, ponieważ była propagowana przez wielu filozofów, takich jak Jeremy Bentham, James Mill i syn Milla, John Stuart MIll. Firmy mogą korzystać z tej teorii, aby zapewnić wynik różnych sytuacji pomaga maksymalnej liczbie interesariuszy.
Podejście etyczne prawa opiera się na przekonaniu, że wszystkie osoby mają prawa w życiu i powinny być traktowane z szacunkiem i godnością. Moralność odgrywa w tym dużą rolę, ponieważ jednostki muszą osobiście stosować etyczne zachowania, aby osiągnąć cel końcowy bez błędnego traktowania ludzi. Teorie etyki biznesowej często wykorzystują to podejście, nie narzucając konsumentom misji, produktów ani systemów.
Sprawiedliwość jako podejście etyczne polega na tym, że wszyscy ludzie są traktowani jednakowo przez społeczeństwo, niezależnie od rangi, pozycji, klasy, wyznania lub rasy. Jest to również znane jako podejście uczciwości w teoriach etyki biznesu. Jeśli ludzie nie są traktowani uczciwie - takie jak jeden pracownik otrzymujący wyższą rekompensatę niż inny - musi istnieć uzasadniony powód, na przykład higher Umiejętności techniczne lub wyłączność stanowiska pracy.
Wspólne dobre podejście próbuje promować wspólne wartości i zasady moralne lub etyczne znalezione w społeczeństwie. Różni się to w zależności od miejsca, w zależności od specyficznych przekonań kulturowych lub społecznych krajów. Na przykład zasady moralne znalezione w Japonii często będą inne niż w Stanach Zjednoczonych. Właściciele firm i menedżerowie często wdrażają te zasady, aby zapewnić, że ogólna misja ich firmy jest zsynchronizowana ze społeczeństwem.
Podejście cnoty jest nieco trudniejsze dla przedsiębiorstw, ponieważ jej podejście koncentruje się na przestrzeganiu zasad etycznych, które powinny być widoczne w społeczeństwie. Te zasady lub cnoty mają na celu zastąpienie bieżących wartości, jeśli nie przynoszą najbardziej dobrego lub najlepszego rozwoju ludzkości. Firmy mogą wdrożyć to podejście, chociaż może działać przeciwko ziarnistości społeczeństwa, dopóki wartości nie będą się utrzymywać wśród ogółu społeczeństwa.