Jakie są międzynarodowe firmy konsultingowe?
Istnieją trzy rodzaje międzynarodowych firm konsultingowych: finanse, technologie informacyjne i zarządzanie. Głównym celem firmy konsultingowej jest zapewnienie organizacjom dostępu specjalistom i ekspertom merytorycznym. Te firmy konsultingowe mają biura w różnych ośrodkach miasta w krajach na całym świecie.
Większość międzynarodowych firm konsultingowych prowadzi działalność od co najmniej 15 lat, zapewniając wysokiej jakości usługi w bardzo wyspecjalizowanym obszarze. Ustanowienie międzynarodowej reputacji, bazy klientów i wystarczającej liczby pracowników wymaga czasu i ma kluczowe znaczenie dla odniesienia sukcesu w tym obszarze. Wszystkie międzynarodowe firmy konsultingowe mają ten sam model biznesowy - generując zysk, zapewniając dostęp do ekspertów o wyższej stawce godzinowej niż koszt.
Aby zostać konsultantem międzynarodowej firmy konsultingowej, musisz pomyślnie ukończyć program edukacji policealnej w określonej dziedzinie. Prawie wszystkie firmy konsultingowe wymagają minimum BAchelor University dyplom z rosnącą liczbą oczekującą magistra administracji biznesowej (MBA) lub certyfikatu zarządzania projektami. Zdolność do intensywnego podróżowania, a także poświęcenie się ustawicznemu edukacji i długich godzinach w tej branży.
Wiele dużych firm konsultingowych rozszerzyło się o kombinację rekrutacji i zakupu mniejszych firm zarządzających. Konsultanci mają dwie opcje pracy: pracownik lub pracownik kontraktowy. Pracownik otrzymuje stałą pensję niezależnie od zadania. Pracownicy mają dostęp do zdrowia i powiązanych planów świadczeń. Pracownicy kontraktowi są płacone tylko wtedy, gdy aktywnie pracują nad projektem.
Firmy te zapewniają wiedzę specjalistyczną szerokim zakresie firm i firm w prawie każdej branży. Rolą konsultanta jest udzielenie klientowi porady i wiedzy specjalistycznej w określonym obszarze. Większość firm konsultingowych ma dobrze rozwinięte iNfrastruktura obowiązują, z personelem administracyjnym, kierownictwem i sprzedawcą.
Ludzie, którzy zgłaszają największą satysfakcję pracując w międzynarodowych firmach konsultingowych, lubią interakcję z ludźmi, rozwiązywać problemy i pracować w ramach zespołu. Dbałość o szczegóły, profesjonalizm, poświęcenie i umiejętności interpersonalne są bardzo ważne w tej karierze. Zdolność do całkowitego skupienia się na projekcie, a następnie pozostawienie go na końcu umowy i przejścia na następny projekt, jest niezbędna w tej branży.
Margines zysku w tej branży różnią się znacznie, w zależności od klimatu ekonomicznego, długości zaangażowania kontraktów i struktury administracyjnej. Wskaźnik obrotu dla konsultantów jest dość wysoki ze względu na intensywne wymagania tej kariery. Utrzymanie niskich kosztów kosztów ogólnych jest ciągłym problemem dla międzynarodowych firm konsultingowych, a także zarządzania relacjami z klientami.