Jakie są popularne błędy w rozmowie kwalifikacyjnej?
Rozmowy są stresującymi sytuacjami dla większości z nas. Chcemy zrobić dobre wrażenie i przekonać ankietera o naszej przydatności do pracy. Ale stres związany z próbą przeprowadzania doskonałego wywiadu może faktycznie spowodować popełnienie błędów. Często możemy uniknąć wielu typowych błędów w rozmowie kwalifikacyjnej, planując z wyprzedzeniem i ćwicząc to, co powiemy i zrobimy.
1. Niepowodzenie w prawidłowym przygotowaniu
Zrozum jak najwięcej o firmie przed rozmową. Chodzi o to, aby nie przygotowywać się do uniknięcia błędów w rozmowie kwalifikacyjnej, ucząc się tylko statystyk dotyczących firmy, ale raczej poprzez próbę zrozumienia kultury firmy. Przeczytaj ich stronę internetową, aby zebrać ton - czy jest to formalne czy nieformalne? Czy biografie są humorystyczne czy poważne? Co najważniejsze, jaka jest misja i podstawowe wartości firmy? Przewiduj pytania, które możesz zadać, i na głos ćwicz swoje odpowiedzi.
2. Spóźnienie się
Wszyscy wiedzą, że powinieneś NeveR Spóźnij się na rozmowę o pracę. Jednak to się zdarza. Zapewnij swój strój i gotowy do pracy poprzedniej nocy. Połóż kurtkę, klucze i wszystko, czego potrzebujesz tuż przy drzwiach, zanim pójdziesz spać, więc wszystko jest tam, gdy próbujesz wyjść z drzwi do rozmowy. Udawaj, że powinieneś tam być pół godziny przed czasem, a potem poczekaj w pobliskiej kawiarni, jeśli jesteś za wcześnie.
3. Nie przynośność ważnych dokumentów tworzenia kopii zapasowych
Przynieś kilka dodatkowych kopii swojego CV na wypadek, gdyby okazało się, że zostaniesz przesłuchany przez panel, a nie jeden ankieter. Chociaż z pewnością nie jest to jedno z najstraszniejszych błędów w rozmowie kwalifikacyjnej, jeśli tylko przyniesiesz jedną kopię swojego CV, posiadanie jednego na ankietera sprawi, że będziesz wyglądać dobrze przygotowanego i profesjonalnie. Przynieś także wszelkie listy rekomendacji. Jeśli osiągniesz punkt w wywiadzie, w którym pytasz o swoją przydatność doUdaj się, sprzedaj się, ale także wyprodukuj list zapasowy z folderu lub obudowy. Reporter, który rozdaje swoje opublikowane próbki podczas rozmowy, ma większą szansę na znalezienie pracy niż bez próbek.
4. pominięcie karty z podziękowaniami
Wysyłanie karty z podziękowaniami lub e -mailem z podziękowaniami dzień po rozmowie z pewnością jest doceniany przez większość potencjalnych pracodawców. To sprawia, że kandydat wydaje się uprzejmy, jak i profesjonalny. Jest to jeden z najczęstszych błędów w rozmowie kwalifikacyjnej i może nawet popełnić lub złamać szansę na drugi wywiad, jeśli inni kandydaci wyrazi podziękowania i zainteresowania, a ty nie. Pamiętaj, aby wybrać projekt karty odpowiedni dla obrazu biznesowego, ale niezbyt pretensjonalnego. Po prostu podziękuje ankieterowi za jego czas i wspomina, że nadal jesteś bardzo zainteresowany tym stanowiskiem i mam nadzieję, że wkrótce się od niego usłyszysz.