Co to jest tymczasowy personel?
Personel tymczasowy to pracownicy zatrudniani w krótkim czasie. Osoby te są często nieformalnie nazywane „tempami” w wielu miejscach pracy. Pracownicy tymczasowi są zatrudniani, aby wypełnić stały personel, który może być chory lub na wakacjach. Często są również zatrudniane, aby pomóc w nagłym wzroście obciążenia pracą dla firmy. Personel tymczasowy pracuje w wielu dziedzinach, w tym w technologii informatycznej (IT), administracji prawnej, opiece zdrowotnej, pracy i usługach spożywczych.
Czas, jaki pracownik tymczasowy pracuje dla firmy. W niektórych przypadkach tymczasowy personel pracuje przez zaledwie godzinę lub dwie dziennie lub kilka dni w tygodniu przez kilka miesięcy lub dłużej. W innych sytuacjach w miejscu pracy pracownicy tymczasowi mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, ale pozostają w firmie tylko przez kilka tygodni. Możliwe jest również, że firma zatrudnia pracownika tymczasowego na jeden dzień lub wydarzenie. Elastyczność godzin i często krótka długość pracy oznacza, że osoby, które chcą zostać zatrudnieni, ponieważ tymczasowy personel musibądź elastyczny w swoim harmonogramie pracy.
Chociaż nie wszystkie osoby szukające pracy mogą być elastyczne w godzinach i dniach, które pracują, tymczasowe ustalenia mogą działać dobrze dla niektórych łowców pracy. Na przykład, jeśli praca wymaga tymczasowego personelu do pracy od 10:00 rano do 14:00 Codziennie lub kilka dni w tygodniu może to być idealny harmonogram dla rodzica z dziećmi w wieku szkolnym. Krótkoterminowa praca lub jedna z ograniczonymi godzinami może również dać tym, którzy chcą zdobyć więcej doświadczenia w karierze możliwość mniejszej konkurencji, niż mogliby być na pełnym wymiarze godzin w swojej dziedzinie.
Wielu studentów online, którzy uczą się materiałów kursowych poprzez programy internetowe we własnym tempie, uważa tymczasowe zadania personalne atrakcyjne. Ci uczniowie mogą ustalić własne godziny i zdobyć doświadczenie zawodowe, jednocześnie zarabiając na ich koszty utrzymania lub szkolne. Firmy gastronomiczne i firmy oparte na porodzie, które sąPracownicy NT o minimalnym poziomie doświadczenia częściej zatrudniają studentów niż pracodawców z tymczasowymi stanowiskami, które wymagają już wykształconych, doświadczonych pracowników, takich jak praca w IT i opiece zdrowotnej.
Firmy zarządzające personelami znane jako tymczasowe agencje personelu często dostarczają pracownikom tymczasowym przedsiębiorstwom. Niektóre z tych agencji pracują z szeroką gamą typów biznesowych, podczas gdy inne zapewniają tymczasowe umiejscowienie personelu w jednej branży, takie jak legalne lub medyczne. Tymczasowe agencje dotyczące stażu personalnego często rekrutują pracowników, umieszczając reklamy w internetowych tablicach pracy lub we własnych stronach internetowych, a także w lokalnych gazetach.