Jakie są zalety korzystania z banku pracy?
Bank pracy lub strona internetowa zatrudnienia mogą przynieść wiele korzyści osobom poszukującym pracy. Może zawierać listę wymagań dotyczących pracy, wynagrodzenia początkowego i obszaru, w którym praca będzie prawdopodobnie miała miejsce. Wiele banków pracy organizuje informacje według dziedziny, zawodu i obszaru, co może pomóc ludziom łatwo wyeliminować te dziedziny, w których nie chcą szukać, lub te obszary geograficzne, w których nie rozważaliby zatrudnienia.
Jedną z rzeczy, które mogą być przytłaczające dla osób korzystających z banku pracy, jest ich liczba. Są takie ukierunkowane na konkretną dziedzinę, jak informatyka lub inżynieria, a następnie takie, które po prostu mają ogromne ilości ofert pracy, takie jak grupy takie jak craigslist i monster.com. Banki pracy nie zawsze są prowadzone w celach zarobkowych, a ludzie mogą być w stanie wyszukać pewne rodzaje pracy za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy prowadzonych przez rządy stanowe lub krajowe.
Jak wspomniano, zaletami tych banków może być liczba ofert pracy dostępnych do wyszukiwania. Wiele z nich oferuje również porady na temat tworzenia udanych życiorysów, pisania listów z zapytaniami i umiejętności podczas wywiadów. Kilka witryn skataloguje CV, aby można je było łatwo wysłać w ramach wniosku, chociaż nie powinny one zawierać numeru ubezpieczenia społecznego ani numeru identyfikującego inny kraj.
Niektóre witryny zawierają również zalecenia dotyczące etykiety pracy, na przykład kiedy pisać notatki z podziękowaniami za rozmowy kwalifikacyjne lub kiedy można zadzwonić do potencjalnego pracodawcy po rozmowie kwalifikacyjnej. Te zasoby mogą być przydatne. Jednak większość można również znaleźć w dobrych książkach na temat znalezienia zatrudnienia.
Mimo że większość banków pracy oferuje renomowaną pracę osobom poszukującym pracy, a jest to jedna z najczęstszych metod znalezienia pracy, istnieją pewne pułapki związane z niektórymi witrynami banków pracy. Większość ludzi może wkrótce nauczyć się, jak unikać oszustw w bankach pracy. Podczas korzystania ze strony o zatrudnieniu należy unikać następujących rzeczy:
- Płacenie za oferty pracy
- Udzielanie numeru ubezpieczenia społecznego lub innych informacji identyfikujących (takich jak cechy fizyczne)
- Udzielanie dostępu do kont bankowych
- Zapewnienie pracy bez zdefiniowanej metody płatności (szczególnie powszechnej w polach zewnętrznych)
- Ubieganie się o pracę, szczególnie te, które wymagają dużej ilości informacji i brzmią zbyt dobrze, aby mogły być prawdziwe.
Specjaliści ds. Kariery zalecają, aby ludzie korzystali z banków pracy o dobrej reputacji, ale reputacja może być różna. Na przykład istnieje wiele legalnych zadań w witrynach takich jak craigslist, ale także oferty uruchamiające oszustwa, zwykle po prostu w celu zebrania adresów e-mail w celu wysłania spamu. Jeśli ktoś napotka prawdopodobne oszustwo, warto zgłosić to firmie zajmującej się bankiem pracy, ponieważ jest to świetny sposób na pozbycie się plakatów, które wykorzystują te banki do nielegalnych lub nieuczciwych celów.