Jakie są różne typy teorii etyki biznesowej?

Teorie etyki biznesowej stanowią podstawę akceptowalnych zachowań i decyzji w środowisku pracy. W przypadku niektórych specjalistów ich wartości biznesowe mogą być równoległe z ich religijnymi kodeksami postępowania. Większość etyki zawodowej opiera się na idei robienia tego, co jest najlepsze dla grupy i skupieniu się na moralnej zdolności działania, a nie na wyniku. Trzy główne teorie etyki biznesu to teoria deontologiczna, utylitaryzm i teoria norm. Jednym z największych wpływów współczesnych zasad etycznych biznesu jest teoria Kantiana, która jest rodzajem teorii norm.

Teoria deontologiczna stwierdza, że ​​etyczne zachowanie powinno być zgodne z ustalonym zestawem reguł lub zasad we wszystkich typach sytuacji. Chociaż rzeczywisty rezultat przestrzegania ustalonych zasad moralnych może się różnić, wynik nie określa, czy działanie jest etyczne. Na przykład zgodnie z teorią deontologiczną kłamstwo zawsze byłoby nieetyczne, nawet jeśli kłamstwo zapobiegłoby niekorzystnym skutkom, takim jak śmierć.

Utylitaryzm to idea, że ​​postępowanie biznesowe powinno brać pod uwagę konsekwencje, które przyniosłyby korzyść jak największej liczbie ludzi. Jeśli chodzi o teorie etyki biznesu, to prawdopodobnie jest ona otwarta na wiele różnic interpretacyjnych. Na przykład w handlu międzynarodowym konsekwencje decyzji o nałożeniu taryf mogą być bardziej korzystne dla grupy osób po jednej stronie transakcji. Ponadto można argumentować, że konsekwencje decyzji mogą przynieść korzyści jak największej liczbie osób w krótkim okresie, ale na dłuższą metę zaszkodzić większej liczbie osób.

Teoria norm stwierdza, że ​​cała grupa powinna przestrzegać pewnych standardów postępowania moralnego. Dopuszczalne formy postępowania są zazwyczaj definiowane dla różnych prawdopodobnych sytuacji. Doskonałym przykładem teorii norm w świecie biznesu jest idea podręczników pracowników lub korporacyjnych kodeksów postępowania. Zazwyczaj stanowią one ramy dla sposobu, w jaki pracownicy powinni reagować i zachowywać się w danych okolicznościach, a odstępstwo od kodu skutkuje działaniami dyscyplinarnymi.

Teorie etyki biznesu związane z teorią norm obejmują zasady etyczne Kantiana. Zasady te zostały opracowane przez rosyjskiego filozofa i teoretyka, który zaproponował, aby wytyczne etyczne przemawiać do ludzkości jako grupy współpracującej. Teorie etyki biznesu oparte na filozofii Kanta powinny traktować ludzi raczej jako cele niż środki. Innymi słowy, opracowując kodeks postępowania, jednostka nie powinna wykorzystywać innych do własnych celów lub korzyści.