Jakie są różne rodzaje miejsc pracy w zarządzaniu klubem?
Większość klubów i podobnych obiektów ma osoby z pracy w zarządzaniu klubami, aby nadzorować działalność dla klubu lub organizacji. Właściciele klubu, a także personel nadzorczy, wszyscy pomagają kierownikowi klubu koordynować codzienne obowiązki zawodowe. Menedżerowie klubów współpracują również z pracownikami i zasobami ludzkimi, aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie klubu.
Jednym z rodzajów pracy w zarządzaniu klubem jest kierownik klubu łodzi, którego obowiązki obejmują interakcję z członkami i zarządzanie mariną. Kierownik klubu nadzoruje i szkoli personel pracujący nad doku, nadzoruje konserwację i zapewnia obsługę klienta. Ważna część tej pozycji pociąga za sobą możliwość rekrutacji członków w celu zwiększenia zysku dla obiektu. Kierownicy klubu łodzi muszą również mieć wiedzę na temat przepisów dotyczących wody dla łodzi, pierwszej pomocy i bezpieczeństwa wody.
Kluby wiejskie to kolejna organizacja, która ma dostępne miejsca pracy w zarządzaniu klubami. Kierownik klubu wiejskiego nadzoruje obiekty w kraju CLub w tym pole golfowe i jadalnię. Inne obowiązki utrzymują podstawy, zatrudnianie personelu i śledzenie skarg członków.
Pozycja menedżera klubu barowego jest głośną pozycją w salonie lub baru. Menedżerowie mają różnorodny opis stanowiska, który może obejmować kontakty towarzyskie z patronami po ciągłe pudełka napojów z przechowywania. Często bar może sprawić, że menedżer klubu był odpowiedzialny za wymyślenie tematów klubu, takich jak tematy świąteczne i wydarzenia. Dodatkowe obowiązki obejmują obsługę depozytów gotówkowych, dokonywanie harmonogramów kelnerów i barmanów oraz zamawianie materiałów eksploatacyjnych.
Osoby zainteresowane sprawnością fizyczną cieszyłyby się pracą w pracy w zarządzaniu klubami fitness. Menedżer centrum fitness musi rozwijać i promować obiekt fitness wśród innych zadań. Ten profesjonalista musi mieć wiedzę na temat różnych pakietów fitness na siłowni. Jeśli problemy pojawiają się wśród klientów i trenerów, osoba ta musi spróbować rozwiązać problemy, jednocześnie zachować zadowolenie klienta. Menedżer fitness musiałby wiedzieć o żywieniu i być w stanie przekazać klientom sugestie dietetyczne.
Praca w zarządzaniu klubem wymaga doświadczenia w sprzedaży i marketingu, a także postawy przedsiębiorczości. Menedżerowie muszą być w stanie słuchać sugestii właścicieli i znaleźć sposób na wdrożenie pomysłów w klubie. Elastycznie i cierpliwość jest potrzebna w celu radzenia sobie z skargami klientów i konfliktami personelu. Niektóre stanowiska wymagają od menedżerów pracy późnej godziny, szczególnie w weekendy, kiedy klienci są w lokalizacji.