Jakie są różne rodzaje federalnych świadczeń zdrowotnych pracowników?

Zgodnie z rządem USA różne rodzaje federalnych świadczeń zdrowotnych pracowników mogą obejmować opiekę fizyczną, psychiczną, a nawet behawioralną.Korzyści te są zazwyczaj pakowane w ramach planu ubezpieczenia zdrowotnego, który wybiera pracownik.Każdy kwalifikujący się pracownik ma również zalety kosztów subsydiowanych ubezpieczeń, z czego rząd płaci najwyżej 75 procent składki.

Niektóre wspólne federalne świadczenia zdrowotne pracowników to rutynowe fizyki i wizyty biurowe u lekarza podstawowej opieki zdrowotnej.Zwykle odbywa się to co roku lub jeśli powszechna choroba, podobnie jak gorączka, jest rozszerzona.W szczególnych przypadkach i poważnych dolegliwościach rząd oferuje również dotowane wizyty u specjalistów i szpitali.Leki na receptę mogą być również częścią dotacji.Koszty niezbędnych zabiegów chirurgicznych można również obniżyć.

Pracownik może również wybrać korzyść, taką jak wizyty w domu w domu, jeśli przewiduje jakąkolwiek sytuację, która uniemożliwia mu pójście do samego lekarza.Kobiety, które planują ciążę, mogą również obejmować w swoim planie opcję opieki macierzyńskiej, a także opiekę nad dobrym dzieckiem oczekiwanych dzieci.Program (FedVip).Usługi w ramach ubezpieczenia dentystycznego zależą od planu ubezpieczenia, który pracownicy wybierają, od klasy A do klasy D. Podstawowe usługi A obejmują regularną kontrolę ustną, profilaktykę lub czyszczenie oraz ocenę rentgenowską, podczas gdy „ortodontyczna” klasa D może zapewnićUsługi takie jak instalacja Brace i nakrycia głowy do poprawek ugryzienia.Jeśli chodzi o ubezpieczenie wizualne, zapisani pracownicy mogą otrzymać badania wzroku, bezpłatne okulary i soczewki kontaktowe.Plan może również udzielić rabatów na operacje oczu.

Rząd może nie tylko zapewniać świadczenia dla obecnych pracowników, ale także może wspierać emerytowanych pracowników.Korzyści te są klasyfikowane w ramach „Federalnego programu ubezpieczenia opieki długoterminowej (FLTCIP).Oczekuje się, że pracownicy, którzy mają wkrótce przejść na emeryturę, powinni skorzystać z FLTCIP, ponieważ federalne świadczenia zdrowotne pracowników nie obejmują usług dla osób starszych.„Opieka nad opieką” lub opieka długoterminowa obejmuje pomoc, taką jak obniżone koszty domów opieki, obiekty wewnętrzne i pielęgniarki.FLTCIP może nawet pokryć wszystkie koszty emerytów, których członkowie rodziny nie są w stanie zaspokoić swoich potrzeb.

Po zapisaniu pracownicy mogą natychmiast spożywać swoje federalne świadczenia zdrowotne pracowników zaraz po otrzymaniu wynagrodzenia.Aby wyeliminować kwestie rachunkowości i terminu, rząd zwykle odejmuje automatycznie koszty premium.Pracownicy mają również możliwość włączenia jednego lub kilku członków rodziny do planu ubezpieczenia zdrowotnego.