Jakie są różne rodzaje usług przywódczych?
Wiele korporacji korzysta z usług przywódczych w celu poprawy motywacji i umiejętności przywódczych w swojej firmie. W celu zaspokojenia potrzeb firmy wykorzystywane są różnorodne usługi przywódcze. Na przykład konsultanci ds. Przywództwa pomagają firmom, zapewniając materiały edukacyjne i warsztaty dla pracowników. Inne usługi przywódcze pomagają pracownikom korporacji współpracować jako zespół i tworzyć wyzwania grupowe. Zarówno pracownicy, jak i firma czerpią korzyści z tych stylów przywództwa, ponieważ pomagają pracownikom w lepszej pracy.
Jednym z rodzajów usług przywódczych jest trener przywództwa, znany również jako trener życia. Life coachowie odbywają indywidualne sesje z klientami i pomagają im odkryć, w jakiej branży są najbardziej odpowiedni do pracy. Ten specjalista ma klienta, który odpowiada na pytania w celu ustalenia jego mocnych stron, słabości i zainteresowań. Inne działania, nad którymi pracuje klient i trener, to uczenie się, jak delegować zadania i rozwiązywać konfrontacje.
Firmy czasem organizują zajęcia na miejscu, aby uczyć menedżerów i innych profesjonalistów korporacyjnych usług przywódczych. Liderzy i przedsiębiorcy w społeczności, którzy osiągnęli duże uznanie wśród swoich rówieśników, często prowadzą zajęcia. Tematy zajęć zwykle koncentrują się na pomocy pracownikom w rozwijaniu pomysłów i wydajności. Instruktorzy pracują również nad narzędziami zarządzania i sposobami kierownictwa do przejęcia projektów w miejscu pracy.
Szkolenie online to kolejna metoda uczenia ludzi przywództwa. Ten styl przywództwa jest najlepszy dla zapracowanych pracowników, którzy mają bardzo mało czasu na udział w szkoleniach zewnętrznych lub chcą wziąć udział w zajęciach w domu. Zajęcia online obejmują quizy, oceny umiejętności i ćwiczenia symulacyjne dla osób, z którymi można pracować na komputerze. Pod koniec zajęć uczniowie otrzymają podsumowanie tego, jak sobie radzili, wraz ze wskazówkami, co robić lepiej.
Konsultanci ds. Przywództwa świadczą niezależne usługi przywódcze dla organizacji i firm. Konsultanci oferują sposoby na zwiększenie konkurencyjności firmy i pokazują pracownikom, jak najlepiej wykorzystać swoje talenty. Jednym ze sposobów, w jaki robią to konsultanci, jest wejście do firmy, analiza sposobu wykonywania pracy przez pracowników i zwrócenie uwagi na obszary wymagające poprawy.
Jednym ze stosunkowo nowych sposobów zdobycia szkolenia w zakresie przywództwa jest usługa przywództwa w obozie dla początkujących. Grupy pracowników mogą uczestniczyć w obozach, w których ludzie pracują nad budowaniem zespołu i inicjatywą. Te intensywne programy mogą trwać jeden dzień lub kilka dni. Boot campy mają zazwyczaj kilka klas dla uczestników z tematami takimi jak osobiste przywództwo, wyznaczanie celów i planowanie. Członkowie mają także zajęcia grupowe, które budzą zaufanie i uczą skutecznej komunikacji.