Jakie są różne rodzaje zadań non -profit?
Istnieje wiele doskonałych możliwości kariery w branży non-profit, które pozwalają na doskonałe zarobki, zabawne środowisko pracy i potencjał wzrostu. Dzięki pracom non-profit stanowiącym ponad 20 procent wszystkich miejsc pracy na rynku, istnieje wiele możliwości znalezienia roli, która doprowadzi do długoterminowej satysfakcji z kariery. Praca non-profit znajdują się w różnych branżach od służby społecznej, organizacji religijnych i sztuki, po dobrostan zwierząt, zdrowie publiczne i badania medyczne.
Dla niedoświadczonego poszukiwania pracy z zainteresowaniem organizacjami non-profit istnieje wiele stanowisk podstawowych i stanowisk wolontariackich, które mogą zapewnić doświadczenie potrzebne do udanego administracji. Role te pomagają wesprzeć działalność organizacji charytatywnej i utrzymywać organizowane rzeczy, aby specjaliści non -profit na wyższym poziomie mogli skupić się na działaniach związanych z pozyskiwaniem funduszy i marketingu, które pomogą w utrzymaniu i rozwoju organizacji na dłuższą metę. Dostępne są staże dla nowego GRaduates, a także ci, którzy chcą zaangażować się w działania non -profit.
Organizacje non -profit często koncentrują się na działaniach związanych z pozyskiwaniem funduszy dla całego lub części roku. Oznacza to, że istnieje wiele zadań non -profit dostępnych w koordynacji wydarzeń, promocji i sieciach społecznościowych. Są to idealne prace dla tych, którzy są dobrzy w pracy z społeczeństwem, mają ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne i wiele powiązań w społeczności. Zadania dotyczące wydarzeń są dostępne od wolontariuszy, a także płatnych pracowników w pracy z większą odpowiedzialnością w wielu organizacjach charytatywnych.
Wiele organizacji non -profit spędza dużo czasu na marketingu i tworzeniu reklam i publikacji, które przyczynią się do przyczyn organizacji. Oznacza to, że dla dziennikarzy i specjalistów od publikacji są dostępne non -profit, którzy chcą pisać i dzielić się informacjami o przyczynach, które BeliEwa w. Umiejętności te są również cenne do pisania dotacji, gdy fundusze rządowe są realizowane w celu zapewnienia środków do prowadzenia niektórych aspektów organizacji non -profit lub do tworzenia nowych planów.
W wielu organizacjach non -profit są zespoły specjalistów ds. Rozwoju, którzy ściśle współpracują ze wszystkimi innymi profesjonalistami, aby kierować strategiami organizacji charytatywnych. Zespoły te często mogą składać się z koordynatorów marketingu, funduszy i wydarzeń we współpracy z faktycznymi dyrektorami i członkami zarządu, którzy są aktywnie zaangażowani w promocję i rozwijanie organizacji. Chociaż te prace non -profit wymagają większego doświadczenia, są one obfite w świecie organizacji non -profit.