Jakie są różne rodzaje usług zrównoważonego rozwoju?
Usługi w zakresie zrównoważonego rozwoju to te, które zapewniają firmom planowanie i testy porównawcze, komunikację i raportowanie, ocenę, szkolenie i ewentualnie certyfikację. Usługi te koncentrują się na tym, jak ta firma może zmaksymalizować swój potencjał w zakresie długoterminowego utrzymania dobrobytu Ziemi, która ma wymiar środowiskowy, gospodarczy i społeczny. Usługi te mogą koncentrować się na określonych obszarach zmian klimatu, zużycia węgla, normach budowlanych, zarządzaniu zasobami wodnymi i zasobami oraz możliwościach energii odnawialnej w całej firmie lub produkcie według produktu.
Gdy firma zacznie korzystać z usług zrównoważonego rozwoju, konsultant świadczący takie usługi dokona przeglądu firmy na dwa lub więcej sposobów. Pierwszy przegląd będzie ogólnym spojrzeniem na wysiłki firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju. Będzie to uwzględniać sposób, w jaki firma wykorzystuje energię lub produkty ropopochodne, buduje lub utrzymuje swoje obiekty i wykorzystuje inne zasoby naturalne, takie jak woda lub określone minerały. Jeśli możliwe jest podzielenie tego zastosowania według linii produktów w celu przeprowadzenia bardziej szczegółowej analizy, konsultant prawdopodobnie to zrobi.
Ocena rozpoczyna proces dla każdej firmy w celu ustalenia, w jaki sposób firma uwzględnia zrównoważony rozwój w swoich procesach biznesowych. Konieczne jest, aby firma rzetelnie spojrzała na to, co robi właściwie w odniesieniu do zarządzania Ziemią i co może przynieść poprawę. Dzięki dokładnym informacjom firma może określić, które obszary należy uwzględnić.
Planowanie jest kolejnym krokiem w procesie usług zrównoważonego rozwoju. Na tym etapie firma opracowuje strategiczny plan zrównoważonego rozwoju firmy. Plan ten dokumentuje wpływ firmy na środowisko, określa cele i koszty związane z poprawą zrównoważonego rozwoju firmy, a także wyznacza zasady i praktyki ułatwiające poprawę zrównoważonego rozwoju. Benchmarking firmy względem podobnych firm jest również zakończony na tym etapie.
Komunikat w sprawie korporacyjnego planu zrównoważonego rozwoju, standardy, które firma stara się spełnić, a procesy, które należy zastosować, aby osiągnąć te cele, są kolejnym krokiem usług zrównoważonego rozwoju. Na tym etapie firma musi komunikować się ze swoimi pracownikami, aby uświadomić im, w jaki sposób realizacja tych celów pozwoli lepiej chronić środowisko w sposób ekonomiczny i społecznie odpowiedzialny. Firma może być również zobowiązana do informowania agencji rządowych i akcjonariuszy o działaniach podejmowanych w celu poprawy zrównoważonego rozwoju.
Szkolenie jest integralną częścią usług zrównoważonego rozwoju. Ważne jest, aby pracownicy poznali powód wdrożenia każdej zmiany zainicjowanej przez korporacyjny plan zrównoważonego rozwoju. Pracownicy przejmą na własność plan zrównoważonego rozwoju firmy, jeśli zostaną odpowiednio poinformowani o tym, dlaczego jest wdrażany i jakie korzyści przyniesie każda zmiana.
Certyfikacja to kolejna część usług zrównoważonego rozwoju. Firmy z niektórych sektorów mogą skorzystać z procesu certyfikacji. Certyfikacja daje obiektywne wyznaczenie sposobu, w jaki firma mierzy w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju. Te programy certyfikacji będą się różnić w zależności od sektora biznesowego i lokalizacji.