Jakie są zalety i wady usług outsourcingu?
Usługi outsourcingowe to kontrahenci, którzy pracują, których firma nie chce zatrudniać kogoś do obsługi. Wykorzystanie tych usług może zapewnić szeroki zakres świadczeń, takich jak wyeliminowanie kosztów świadczeń pracowniczych i umożliwienie firmom w mniejszych przestrzeniach. Istnieją jednak pewne wady, takie jak zmniejszona kontrola nad zakończeniem projektu i negatywny wpływ na lokalne zatrudnienie.
Usługi outsourcingowe mogą wyeliminować potrzebę rozważenia i negocjacji kosztów, które firma może mieć, jeśli pracownik został zatrudniony do określonej roli. Na przykład ubezpieczenie zdrowotne i zwrot opieki nad dziećmi są korzyściami, których potencjalni pracownicy często szukają. Kontrahenci jednak zasadniczo nie proszą firm, z którymi pracują, aby ponieśli obciążenie tych wydatków.
W niektórych przypadkach usługi outsourcingowe mogą zaoszczędzić spółki znaczne kwoty pieniędzy w innych obszarach. Mniejsza siła robocza pozwala firmie działać w mniejszej przestrzeni, zmniejszając kwotę czynszu lub kredytu hipotecznegonależy zapłacić. Ponadto kontrahenci na ogół używają własnych dostaw, co oznacza, że firmy nie muszą wydawać tyle pieniędzy na meble, maszyny i inne przedmioty potrzebne do ukończenia projektu.
Gdy osoba zostaje zatrudniona do wypełnienia roli, istnieje możliwość, że zadania mogą się pojawić, że nie wie, jak wykonać. Może to pozostawić jej pracodawcy dylemat, taki jak zapłacić za szkolenie, czy zlecanie temu konkretnemu zadaniu. Może to opóźnić ukończenie projektu i spowodować dodatkowy koszt. Kiedy firma uzyskuje pracę z usług outsourcingu, generalnie ma szybki dostęp do szerszego zakresu umiejętności i wiedzy specjalistycznej.
Jedną z wad usług outsourcingu jest to, że może ona podlegać firmy na zwiększoną niepewność. Jest to szczególnie prawdziwe, gdy wykonawca pracuje poza miejscem. Pracownik może być monitorowany, a postępy można ocenić w trakciezadanie. Kiedy osoba, która nie jest pracownikiem, jest odpowiedzialna za wykonywanie zadań w alternatywnej lokalizacji i nie ma ryzyka, że straci pracę, jeśli tego nie zrobi, istnieje ryzyko, że praca może zostać wykonana niezadowalająco lub wcale.
.Gdy firmy korzystają z usług outsourcingowych, szczególnie na dużą skalę, może mieć negatywny wpływ na lokalne wskaźniki zatrudnienia. Może to obejmować negatywny wpływ na lokalną gospodarkę. Kiedy firma tworzy tego rodzaju problemy, może doświadczyć znacznej liczby negatywnych rozgłosów, która może ostatecznie zaszkodzić jej działalności.