Czego mogę się spodziewać, ubiegając się o zatrudnienie federalne?

Rząd Stanów Zjednoczonych jest największym pracodawcą w Stanach Zjednoczonych, z pracą, od siły roboczej i ogólnej, po wykwalifikowanych techników, po specjalistów terenowych i zarządzanie wyższym poziomem. Mimo to ubieganie się o zatrudnienie federalne nie jest szybkim ani prostym procesem, więc musisz być przygotowany. Federalne wnioski o zatrudnienie proszą o wiele informacji i o tyle szczegółów, ile możesz dostarczyć. Takie podejście jest dokładnie odwrotne od tego, czego można nauczyć się polowania na pracę, więc standardowe jednostronicowe CV może nie być odpowiednie.

Pierwszym krokiem jest znalezienie i przeczytanie ogłoszenia pracy. Jest to szczegółowe stwierdzenie, które obejmuje stanowisko i opis, zakres wynagrodzeń, lokalizację obowiązków i wymagania podstawowe dla kandydatów. Ogłoszenia pracy można znaleźć online, ale niektóre agencje mogą mieć ogłoszenia na własnych stronach internetowych. Jeśli istnieje określone biuro lub agencja, w której chcesz pracować, zadzwoń lub odwiedź je, aby dowiedzieć się, jak publikują ogłoszenie o pracyEments.

Dokładnie przeczytaj i zrozum ogłoszenie pracy; Przeglądanie szczegółów będzie Cię kosztować dużo zmarnowanego czasu i wysiłku, jeśli ubiegasz się o stanowisko, na które nie masz kwalifikacji. Otwarte daty ogłoszenia pracy pokazują zakres dat, podczas którego pakiety aplikacji zostaną zaakceptowane; Twój wniosek musi zostać złożony przed datą zamknięcia. Zwróć uwagę na numer ogłoszenia dla pozycji, ponieważ będziesz musiał wypełnić ten numer w aplikacji. Jeśli wymagany jest test na stanowisko, informacje o testowaniu będą w ogłoszeniu o pracy. Wydrukuj ogłoszenie, jeśli to możliwe, i zbierz wymagane informacje przed rozpoczęciem wniosku.

OF-612 to podstawowy federalny formularz wniosku o zatrudnienie, który będzie zapytał o nazwisko, adres, datę urodzenia, numer ubezpieczenia społecznego oraz inne pytania kontaktowe i podstawowe. Większość agencji federalnych akceptujeZ 612 aplikacji, ale zawsze sprawdzaj ogłoszenie o pracy pod kątem dodatkowych wymagań. Twój pakiet aplikacji jest twoim pierwszym wrażeniem dla agencji, więc zawsze sprawdzaj błędy pisowni. Jeśli używasz-612, który jest zapisany na komputerze, aktualizuj go za każdym razem, gdy składasz wniosek do nowej agencji. Zawsze wypełnij numer ogłoszenia zadania w swojej aplikacji i zachowaj kopię kopii zapasowej na wypadek rozmowy kwalifikacyjnej.

W przypadku większości wniosków federalnych należy przedstawić stwierdzenie wiedzy, umiejętności, umiejętności i innych cech, skróconych jako KSA lub KSAO w ogłoszeniu o pracy. Jest to ogólnie stwierdzenie narracyjne opisujące Twoje doświadczenie zawodowe lub edukację związane z konkretnym zestawem umiejętności wymaganych dla tego stanowiska. Twoje oświadczenia KSAO mogą składać lub złamać całą aplikację, dlatego niezwykle ważne jest, aby ta sekcja poświęcona dużo czasu i przemyślenia. Ogłoszenie pracy będzie wymienić konkretne umiejętności, że władze zatrudnienia będą szukaćr w Twojej aplikacji. W oświadczeniu KSA będziesz chciał zająć się tymi umiejętnościami, opisując wszelkie wykształcenie, szkolenie lub doświadczenie, które dały ci te umiejętności.

Większość zadań federalnych jest wypełniona przy użyciu systemu zasług, co oznacza, że ​​jesteś ranking według tego, jak dobrze wykwalifikowałeś się na stanowisku, niezależnie od rasy, płci lub innych czynników niekonbutorycznych. Po wysłaniu pakietu aplikacji lub przesłaniu go online, zostanie on najpierw sprawdzony przez specjalistę ds. Pracy. Twoja aplikacja zostanie porównana z listą wymaganych umiejętności związanych z zadaniem, a specjalista ustali, czy jesteś kwalifikowany czy nie kwalifikujesz się. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci otrzymują następnie punkty na podstawie tego, ile mają doświadczenia lub edukacji; Informacje te pochodzą głównie z podanych stwierdzeń KSAO, więc pamiętaj o uwzględnieniu wszystkiego, co może być istotne. Po strzeleniu wszystkich kandydatów do agencji zatrudnienia wysyłana jest lista najlepiej ocenianych kandydatów

Typically, agencja przeprowadzi wywiad z wieloma kandydatami na szczycie listy. Federalna rozmowa kwalifikacyjna jest podobna do rozmowy kwalifikacyjnej w sektorze prywatnym. Możesz mieć więcej niż jeden wywiad, a także możesz zostać poproszony o uzgodnienie ekranu leku, sprawdzania fizycznego i przeszłości, jeśli zostaniesz zatrudniony. Po zakończeniu wywiadów urzędnik ds. Zatrudniania zazwyczaj oferuje stanowisko przez wybranego kandydata. Jeśli nie zostałeś wybrany, otrzymasz powiadomienie o wynikach pocztą.

Ważne jest, aby pamiętać, aby nie sfrustrować tego procesu. Federalne prace są wysoce konkurencyjne, więc poświęć kilka minut, aby przejrzeć cały pakiet aplikacji po raz ostatni przed przesłaniem go, i cierpliwość odpowiedzi. Proces zatrudniania, od początku do końca, może potrwać kilka miesięcy na niektóre pozycje. Czekając, aby usłyszeć coś od jednej agencji, dobrym pomysłem jest ubieganie się o inne prace. Federalny proces wniosku o zatrudnienie otrzymuje EASIer za każdym razem, gdy to robisz; Ogłoszenia pracy są aktualizowane codziennie, więc staraj się o nowe stanowiska, gdy są otwarte.