Co to są targi kariery?
Targi kariery to wydarzenie, w którym duża liczba osób rekrutujących i potencjalnych pracodawców gromadzi się w celu dostarczenia informacji o dostępnych stanowiskach i ogólnie ich firmach. Można go również nazwać targiem pracy i może być świetną okazją do zapoznania się z szeregiem możliwych miejsc pracy i postawienia stopy w drzwiach. Dla pracodawców targi kariery to szansa na spotkanie dużej liczby potencjalnych kandydatów i szybkie przejrzenie ich w celu znalezienia odpowiednich kandydatów. Kampusy uniwersyteckie często sponsorują targi kariery i mogą być również organizowane jako imprezy społecznościowe.
Wiele osób uważa, że targi pracy są okazją do spotkania potencjalnych pracodawców i zdobycia dodatkowych informacji na ich temat. Chociaż z pewnością może to być prawda, targi kariery mają o wiele bardziej agresywny ton. Chociaż pracodawcy chętnie udzielają informacji, oceniają również kandydatów, którzy do nich podchodzą, iw pewnym sensie przeprowadzają miniaturowe rozmowy kwalifikacyjne. Osoby, które są pewne siebie, asertywne i imponujące, prawdopodobnie zostaną zaproszone z powrotem do potencjalnego pracodawcy na dłuższą rozmowę, a mniej wychodzących osób poszukujących pracy zostanie zignorowanych.
Zazwyczaj targi pracy mają formę szeregu stołów, w których pracują przedstawiciele różnych firm i organizacji. Podczas ogólnych targów kariery można reprezentować szeroki zakres możliwości zatrudnienia, od służby wojskowej po badania naukowe. W innych przypadkach organizowane są targi kariery z naciskiem, na przykład kariery w naukach humanistycznych. Każdy stół jest zwykle zaopatrzony w literaturę informacyjną i plakaty oraz pracowników posiadających wiedzę na temat firmy. Ci pracownicy również pełnią podwójną rolę rekrutujących i biorą udział w wydarzeniu z ostrym okiem na nową krew.
Nierzadko osoby poszukujące pracy oferują CV pracownikom na targach pracy. Mogą również zawierać personalizacje w swoich życiorysach, aby pracownicy mogli lepiej je zapamiętać, a pracownicy mogą robić notatki do wykorzystania w przyszłości. Można także wymieniać wizytówki. Osoby rekrutujące mogą zachęcać określonych uczestników do ubiegania się o konkretne oferty pracy lub do złożenia ogólnego wniosku w firmie.
Zazwyczaj firma, która wysyła przedstawicieli na targi kariery, ma oferty pracy. Firma może również myśleć długoterminowo, szukając stażystów, którzy potencjalnie mogliby stać się pełnymi pracownikami. Dla osób ubiegających się o pracę możliwość spotkania wielu pracodawców tego samego dnia jest świetna, ale może być również bardzo stresująca, ponieważ każda interakcja powinna być traktowana jak rozmowa kwalifikacyjna. Zgodnie z konwencją osoby poszukujące pracy biorą udział w targach kariery w ubraniach odpowiednich do pracy, aby zapewnić najlepszą stopę do przodu.