Co to jest biurko z kabinami?

Biurko kabinowe jest płaską poziomą powierzchnią, która zwykle jest zawieszona w środku modułowej partycji i zwykle jest używana w środowisku biurowym. Partacje są zwykle zorganizowane w celu tworzenia wielu małych stacji roboczych w przestrzeni biurowej. Średnia powierzchnia kabiny ma około 6 stóp (1,8 m) wysokości i 6 stóp (1,8 m) na stronę. Segmentowany charakter partycji umożliwia zgrupowanie kabin w niemal dowolnym kształcie, aby zmieściły się w większości biur.

Obszary biurowe z wieloma kabinami są czasami określane jako „farmy kostki”. W tym środowisku biurko kabiny znajduje się w obliczu jednej z trzech ścian. Strona pierwsza jest całkowicie lub częściowo otwarta, aby umożliwić dostęp do kabiny.

Krótkie szafki na sygnałowe usiadają pod powierzchnią biurka kabiny. Dodatkowe półki można dodać do szczytów partycji wraz z pojemnikami i innymi załącznikami. Stwarza to miejsce do przechowywania dla małego obszaru. Nie ma drzwi ani cEiling do przestrzeni biurka w kabinie, więc prywatność jest ograniczona.

Pracodawcy często zdecydują się na dostarczanie biur kabin jako sposób monitorowania działalności swoich pracowników i stworzenia poczucia odpowiedzialności. Niektórzy uważają, że bliskie kwater zwiększają wydajność. Wśród innych zawodów często widzi kabiny w środowiskach sprzedaży telefonicznej. Teoria polega na tym, że sprzedawca motywowałby sukces innego, a duch konkurencyjny rozpaliłby większą produkcję.

Niektórzy pracownicy mogą uznać środowisko kabinowe za korzystne, ponieważ są narażeni na więcej codziennych działań firmy. Techniki sprzedaży współpracowników można nauczyć i przyjąć. Pomysły można łatwo udostępniać. Niektórzy pracownicy wolą brak prywatności, ponieważ uważają, że sprawia, że ​​są bardziej produktywni. Rzadziej poddają się pokusie „wygłupienia”.

Inni wierząprzy biurku kabiny jest restrykcyjne i przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. Może się to rozpraszać, gdy rozmowa innych jest łatwo usłyszana, co powoduje zmniejszenie ogólnej wydajności. Uważa się również, że konflikt między współpracownikami jest bardziej powszechny. Może to wynikać z braku etykiety, której niektórzy nie przyjmują podczas pracy w bliskich kwaterach.

Najczęstszą przyczyną frustracji pracy w kabinie jest brak wspólnej uprzejmości współpracownika w biurze. Nadmierne śmiech lub mówienie głośno może być rozpraszające dla pracowników, którzy nie są częścią rozmowy. Pracownicy, którzy jedzą przy biurku, mogą również stać się źródłem pogorszenia. W niektórych przypadkach silne zapachy jedzenia lub dźwięk innego pracownika gumy może wpłynąć na ogólną satysfakcję pracownika z jego pracy.