Co to jest biurko kabinowe?

Biurko kabinowe to płaska pozioma powierzchnia, która zwykle jest zawieszona na środku modułowej przegrody i zwykle jest używana w środowisku biurowym. Partycje są zwykle zorganizowane w taki sposób, aby tworzyły wiele małych stacji roboczych w przestrzeni biurowej. Średnia powierzchnia kabiny ma około 6 stóp (1,8 m) wysokości i 6 stóp (1,8 m) na bok. Segmentowy charakter przegród pozwala na grupowanie kabin w dowolnym kształcie, aby pasowały do ​​większości biur.

Powierzchnie biurowe z wieloma kabinami są czasami nazywane „farmami kostek”. W tym środowisku biurko kabiny jest ustawione naprzeciwko jednej z trzech ścian. Czwarta strona jest całkowicie lub częściowo otwarta, aby umożliwić dostęp do i z kabiny.

Krótkie szafki na dokumenty są tak zaprojektowane, aby mogły znajdować się pod powierzchnią biurka kabiny. Dodatkowe półki można dodać do górnych części ścianek działowych wraz z pojemnikami i innymi dodatkami. To tworzy miejsce do przechowywania dla małego obszaru. Do biurka kabiny nie ma drzwi ani sufitu, więc prywatność jest ograniczona.

Pracodawcy często decydują się na dostarczenie szafek biurowych jako środka monitorowania działalności swoich pracowników i stworzenia poczucia odpowiedzialności. Niektórzy uważają, że w bliskich kwartałach zwiększa się produktywność. Wśród innych zawodów często spotyka się kabiny w telefonicznych środowiskach sprzedaży. Teoria jest taka, że ​​sprzedawca byłby motywowany sukcesem drugiego, a duch rywalizacji spowodowałby zwiększenie produkcji.

Niektórzy pracownicy mogą uznać środowisko kabin za korzystne, ponieważ są narażeni na większą część codziennej działalności firmy. Techniki sprzedaży współpracowników można się nauczyć i zastosować. Pomysły można łatwo udostępniać. Niektórzy pracownicy wolą brak prywatności, ponieważ uważają, że dzięki temu są bardziej produktywni. Rzadziej ulegają pokusie „wygłupów”.

Inni uważają, że biurko kabiny jest restrykcyjne i przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. Może to rozpraszać uwagę, gdy rozmowa innych osób jest łatwo słyszalna, co powoduje obniżenie ogólnej wydajności. Uważa się również, że konflikt między współpracownikami jest bardziej powszechny. Może to wynikać z braku etykiety, której niektórzy nie stosują podczas pracy w bliskich odległościach.

Najczęstszą przyczyną frustracji związanej z pracą w kabinie jest brak powszechnej uprzejmości współpracownika w biurze. Nadmierny śmiech lub głośne mówienie może być dość rozpraszające dla pracowników, którzy nie biorą udziału w rozmowie. Pracownicy jedzący przy biurku również mogą stać się źródłem pogorszenia. W niektórych przypadkach silny zapach jedzenia lub dźwięk trzaskającej gumy innego pracownika może wpłynąć na ogólne zadowolenie pracownika z jego pracy.