Co to jest strajk generalny?

Strajk generalny to przestój w pracy obejmujący całą siłę roboczą w danym regionie, a nie izolowanie go od pracowników w określonej branży lub miejscu pracy. Strajki ogólne były używane jako narzędzie organizacji pracy w XX wieku, kiedy to stały się mniej powszechne. W niektórych regionach ludzie mogą używać tego terminu w odniesieniu do strajków z udziałem wszystkich w określonym związku, branży lub miejscu pracy, a nie całej siły roboczej, chociaż użycie to jest technicznie nieprawidłowe.

W strajku ogólnym pracownicy obejmują społeczności i branże. Wiele osób uczestniczących w strajku może nie mieć osobistych obaw związanych z tym strajkiem, decydując się na solidarność z pracownikami, którzy mają udział w jego wyniku. Pracownicy nie są jedynymi uczestnikami. Czasami uczniowie biorą udział w strajku generalnym, odmawiając chodzenia do szkoły i zamiast tego uczestniczenia w marszach i wiecach. Celem jest całkowite zakłócenie społeczności, aż do osiągnięcia pożądanego rezultatu.

Strajk generalny powoduje efekt falowania, w którym cała gospodarka zatrzymuje się, a ludzie nie mają dostępu do usług takich jak transport publiczny. Prowadzi to do większego nacisku na ludzi lub przemysł, którzy proszeni są o reformy dla swoich pracowników. Ponieważ członkowie społeczeństwa są niewygodni lub w wyniku zaprzestania świadczenia usług takich jak wywóz śmieci pojawiają się zagrożenia dla zdrowia publicznego, negocjatorzy podlegają ścisłej kontroli.

Strajki generalne czasem się odbijają. W niektórych przypadkach powszechne strajkowanie trwało przez dłuższy czas i nie poczyniono żadnych ustępstw, a ludzie ostatecznie wracają do pracy, nawet jeśli nie osiągnęli swoich celów. Czasami nastroje społeczne zwracają się przeciwko strajkującym, zwykle dlatego, że ludzie są sfrustrowani niedogodnościami, a członkowie społeczeństwa mogą zacząć żądać powrotu strajkujących do pracy, nawet jeśli ich spór pracowniczy nie został rozwiązany.

Wezwania do strajku generalnego są dziś dość rzadkie z różnych powodów. Związki zawodowe zwykle bardzo ciężko pracują, aby uniknąć sytuacji, w których muszą wzywać do strajków i mogą próbować strajkować samodzielnie, nie wzywając innych robotników do solidarności. Zakłócenia społeczne związane z takimi strajkami są uważane za niebezpieczne i niepożądane w niektórych regionach, a przywódcy związkowi muszą starannie rozważyć wezwania do strajków, aby zdecydować, czy członkowie społeczeństwa będą ich wspierać podczas akcji robotniczej.