Co to jest gwarantowany minimalny dochód?
Istnieją dwa główne zmysły, w których można zastosować termin „gwarantowany minimalny dochód”. Podstawowa definicja tego terminu dotyczy konstrukcji lub teorii społecznej, która wymaga, aby wszyscy obywatele narodu otrzymywali dochody lub usługi umożliwiające podstawowe przetrwanie. Gwarantowany minimalny dochód jest również modelem dochodu stosowanym w niektórych zawodach, w celu ustalenia minimalnego wynagrodzenia pracownika, przy jednoczesnym uwzględnieniu premii, napiwków lub prowizji.
W teorii społecznej pojęcie gwarantowanego dochodu minimalnego odnosi się do przekonania, że rząd musi dążyć do zapewnienia podstawowych środków przetrwania wszystkim obywatelom. Sposoby zdobywania pożywienia, odzieży, schronienia i innych podstawowych potrzeb są uważane przez niektórych filozofów społecznych za część umowy społecznej między rządem a jego obywatelami. Podczas gdy sprawni fizycznie obywatele mają na ogół zaspakajać te potrzeby poprzez pracę, gwarantowany minimalny dochód ma na celu pomóc obywatelom, którzy nie są w stanie utrzymać regularnej pracy, na przykład osobom starszym lub niepełnosprawnym.
Gwarantowany minimalny dochód jest często tworzony przez prawo i programy społeczne. Na przykład pożyczki studenckie pozwalają ludziom bez środków pożyczyć wystarczającą ilość pieniędzy, aby uzyskać wykształcenie. Ustalenie płacy minimalnej chroni dochód osób pracujących, gwarantując im godziwe wynagrodzenie za swoją pracę. Ubezpieczenia zdrowotne i plany emerytalne dla osób starszych mają na celu zagwarantowanie, że osoby starsze nie przejdą na emeryturę po przejściu na emeryturę.
Chociaż gwarantowany minimalny dochód może być szlachetnym pomysłem, jego praktyczne zastosowanie jest zwykle trudne. Koszt programów potrzebnych do zagwarantowania wszystkim obywatelom płacy wystarczającej na utrzymanie często wymaga nałożenia podatków i rozszerzenia mandatu rządowego, co niektórzy obywatele uważają za niewłaściwy. Niektóre wersje teorii wymagają, aby kwalifikujący się uczestnicy wykonywali jakąś pracę społeczną lub pracowali jako wolontariusze, aby pomóc w pokryciu kosztów ich wynagrodzeń, podobnie jak pracownicy z epoki depresji w administracji postępów prac zostali wynagrodzeni za przywrócenie lub poprawę infrastruktury społeczności.
Jeśli chodzi o modele dochodowe, gwarantowany minimalny dochód jest często stosowany w celu przyciągnięcia nowych lub podstawowych pracowników do określonej pracy. Minimalny dochód, często stosowany w pracach sprzedaży i branży usługowej, stanowi wynagrodzenie podstawowe pracownika, które można zwiększyć dzięki wysokiej wydajności. Na przykład telemarketer może mieć gwarantowaną stawkę godzinową w wysokości 11 USD (USD) za godzinę, ale otrzymuje premię za każdą dokonaną sprzedaż. Ten model pozwala pracownikom mieć pewność, że otrzymają wynagrodzenie podstawowe za swoją pracę, zapewniając jednocześnie zachęty do wykonywania pracy na wysokim poziomie.