Co to jest pracownik domowy?

Pracownik domowy to osoba, która prowadzi działalność w biurze domowym i produkuje towary lub usługi w zamian za zysk. Uważając, że ani niezależni właściciele firm, freelancerzy ani niezależni kontrahenci, robotnicy domowe są raczej postrzegani jako zdalnie zlokalizowani pracownicy telekomunikacyjni w głównym biurze. Ich zatrudnienie odbywa się za pośrednictwem zewnętrznej firmy, która oferuje pensję pracownikowi domowi w zamian za wyznaczone towary, wysiłki i usługi.

Praca w domu, zarówno dla pracodawcy, jak i pracodawcy. Pracownik ma łatwość przebywania we własnym otoczeniu, oszczędzając czas i pieniądze na długich dojazdach i koncentrować się na pracy, nieprzerwanie. Dla pracodawcy wykorzystanie pracników domowych oznacza mniej pieniędzy wydawanych na przestrzeń biurową i sprzęt, parkowanie pracowników, mundury i inne wydatki.

Jobs w dziedzinie technologii informatycznych (IT) należą do najczęstszych stanowisk dla pracy domowej. Te zadania komputerowe pozwalająŁatwe telekomunikacje i pozwala pracownikowi osiągnąć tyle samo, co on lub ona, gdyby znajduje się w scentralizowanym biurze na miejscu. W niektórych przypadkach pracownik domowy może być jeszcze bardziej produktywny, ponieważ wtargnięcia i rozproszenia w domowym biurze są zwykle mniej niż w ruchliwym, formalnym miejscu pracy.

Chociaż pozycje IT wymagają zaawansowanego zestawu umiejętności, wiele pozycji pracujących w domu ma bardziej rutynowe charakter. Często obejmują one zadania wprowadzania danych - zwykle obejmujące wkład na klawisze wykonywany na komputerze domowym - oraz stanowiska obsługi klienta, w których pracownicy odbierają połączenia podłączone do swoich telefonów domowych i e -maili terenowych za pośrednictwem komputerów osobistych. Niektórzy asystenci administracyjni, dyrektorowi i osobistymi mogą również pracować z biura domowego, wspierając osobę lub dział za pomocą środków technologicznych.

Jednym obszarem branży pracującej, która otrzymała wiele kontroli, jest dziedzina znana jako incapraca domowa lub akcja akcji. Na tych stanowiskach pracownicy są zatrudniani do montażu produktów z własnych domów. Krytycy sektora domowego przemysłowego cytują dowody na to, że wiele firm z pracy z domu wykorzystuje pracowników, narusza przepisy dotyczące wynagrodzeń minimalnych i etyki biznesowej oraz działają w warunkach pracy w zakładach. W rezultacie w kilku krajach pracownikom domowe zostali włączeni do prawodawstwa lokalnego i krajowego, aby stać się prawnie chronioną klasą pracowników.

Aspirujący pracownik domowy może zostać przyciągnięty do tej dziedziny przez reklamy drukowane lub internetowe, obiecujące ogromne kwoty pieniędzy na minimalną pracę. Niestety branża pracy domowej jest pełna oszustw, ukierunkowanych na niczego niepodejrzewających pracujących pracujących, którzy uważają, że mają zostać dostarczone w zamian za „niewielką opłatę”. Rekrutacja do legalnych możliwości pracy z domu jest zwykle reklamowana bezpośrednio przez pracodawcę, a pod żadnym pozorem nie wymaga żadnej płatności od pracownika.