Co to jest pracownik migrujący?

Pojęcie pracownika migrującego może odnosić się do dwóch różnych rodzajów pracowników. Powszechną definicją w Stanach Zjednoczonych jest pracownik, który przenosi się z miejsca na miejsce, często wykonując pracę sezonową. W innych częściach świata pracownik migrujący to osoba pracująca poza krajem ojczystym. Lokalizacja również odgrywa dużą rolę w konotacji tego terminu. Niektóre miejsca mają bardzo negatywne skojarzenia z tym terminem, podczas gdy inne nie mają żadnego związku z tym terminem.

Różnica w definicji pracownika migrującego prawdopodobnie wynika z wielkości danego kraju i liczby sąsiadujących z nim narodów. W dużych krajach, takich jak USA, istnieje wiele miejsc, klimatów i pór roku w jej granicach dla pracowników sezonowych. W mniejszych krajach lub krajach o wielu sąsiadach ludzie często pracują poza krajem ojczystym.

W USA pracownik migrujący ogólnie odnosi się do osoby pracującej sezonowo, często w rolnictwie. Początkowo pracownicy migrujący byli istotną częścią systemu rolnego kraju, szczególnie w okresach trudności gospodarczych. Z biegiem lat termin ten zyskał negatywną konotację. Pracownicy ci są często postrzegani jako osoby niewykwalifikowane lub słabo wykształcone. W wielu częściach kraju są powszechnie postrzegani jako nielegalni imigranci z innych krajów.

Mimo że termin ten jest często negatywny, istnieje wiele rodzajów miejsc pracy wymagających pracowników migrujących. Wiele rodzajów wykwalifikowanych pracowników przemieszcza się z miejsca na miejsce podczas pracy, szczególnie w branży budowlanej. Pracownicy migrujący pomagają także w przypadku klęsk żywiołowych, takich jak sezonowe powodzie lub pożary. Nawet osoby pracujące jako kierowcy transportu lądowego lub personel wojskowy mogą być uważane za pracowników migrujących.

W innych częściach świata pracownicy migrujący są postrzegani w innym świetle. Oficjalna definicja Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ) mówi, że pracownik migrujący to ktoś, kto pracuje w miejscu, w którym nie jest obywatelem. Istnieje wiele powodów, dla których pracownicy mogą chcieć pracować w jednym kraju i mieć obywatelstwo w innym.

Jednym z najczęstszych powodów, dla których ktoś może chcieć to zrobić, jest opodatkowanie. Jeśli zarabiasz pieniądze w jednym kraju, ale mieszkasz w innym, obowiązują inne przepisy prawne. W niektórych przypadkach możesz nie mieć żadnych podatków od swoich dochodów. Praktyka ta została zauważona na całym świecie w latach 70. i 80., kiedy kilka znanych angielskich zespołów przeniosło się do USA i Szwajcarii. Migracja z tego powodu jest powszechnie określana jako wygnanie podatkowe.

Innym powszechnym powodem są różnice w wartości pieniężnej. Waluta jednego kraju może być warta znacznie więcej niż w sąsiednim kraju. Jeśli osoba jest pracownikiem migrującym i wysyła pieniądze z powrotem do domu, względna wartość dochodu pracownika wzrasta. Dla niektórych może to sprawić, że nawet nisko płatne prace staną się bardzo dochodowe na dłuższą metę.

INNE JĘZYKI

Czy ten artykuł był pomocny? Dzięki za opinie Dzięki za opinie

Jak możemy pomóc? Jak możemy pomóc?