Co to jest zegar ciosu?
Zegar uderzenia jest urządzeniem do przekazywania czasu, które służy do rejestrowania danych o tym, kiedy pracownicy przychodzą i opuszczają pracę. Dane z zegara uderzenia są wykorzystywane podczas listy płac w celu ustalenia, ile należy zapłacić każdego pracownika. Dane te mogą być również sprawdzone przez urzędników, którzy egzekwują przepisy prawa pracy, szukając oznak, że pracownicy przebywają poza legalnymi godzinami pracy.
Istnieją dwa elementy zegar uderzenia: sam zegar, a „karta czasowa”, na której dane są rejestrowane w procesie, znane w procesie uderzania lub uderzenia. miejsca pracy dzisiaj. Współczesne karty czasowe są również w różnych postaciach, w tym karty z paskami magnetycznymi, które są przeciągane przez zegar uderzenia, oraz bezprzewodowe fobs, które są machane na zegar. We wszystkich przypadkach celem projektu karty czasowej jest zapewnienie, że dane dotyczące nawyków pracy pracownika wynoszą rekologiczne konsekwentnie i dokładnie.
W połowie XIX wieku opracowano najwcześniejsze zegary uderzenia w odpowiedzi na chęć dokładnego i wydajnego rejestrowania danych pracowników. Bez zegara uderzenia pracodawcy musieli polegać na urzędniku stacjonującym przy drzwiach, aby sprawdzić pracowników w środku i wyrastaniu lub na słowie pracowników. Zegary uderzeń usprawniły ten proces i zmniejszyło możliwość oszustwa. Większość nowoczesnych miejsc pracy, które płacą godzinowe płace, używają modelu zegara uderzenia, aby śledzić swoich pracowników.
Z punktu widzenia pracodawców największym potencjalnym problemem związanym z zegarem uderzenia jest to, że można go zawołać. Na przykład pracownik mógłby rano uderzyć swoją kartę i kartę przyjaciela, a ktoś opóźniony może uderzyć stos kart należących do przyjaciół, aby wyglądało to, jakby wszyscy zostali późno. W niektórych rażących przypadkach pracownicy tworzą fałszywe identyfikacjęIES i uderzanie swoich kart czasowych w celu uzyskania dwóch wypłat. Niektóre zegary do uderzeń pokonały ten problem, wymagając informacji biometrycznych, takich jak wydruki kciuka lub zobowiązując pracowników do wejścia do kodów przechodzących przed zarejestrowaniem ich czasów, przy założeniu, że pracownicy nie mogą ufać sobie z kodami.
Podczas gdy niektórzy pracownicy nie lubią uderzać, zegar uderza ma wyraźne zalety dla pracowników. Po pierwsze, zegar uderzeń jest neutralnym arbiterem, rejestrującym wszystkie informacje o godzinach godzin pracownika. Jeśli pracownik podejrzewa, że jest oszukany, można poprosić o audyt odpowiedniej karty czasowej. Można również wykorzystać kartę uderzenia ze środkami bezpieczeństwa, aby udowodnić, że pracownik był obecny w miejscu pracy, w przypadku potrzebnego alibi. Ponadto dane dotyczące kart czasowych można wykorzystać do obalenia twierdzeń, że pracownik jest chronicznie spóźniony lub podatny na wcześniejsze odejście.