Co to jest ocena ilościowa?
Ocena ilościowa jest zasadniczo oceną statystyczną zastosowaną do firmy lub innej organizacji. Metoda mierzy takie rzeczy, jak sprzedaż produktów, wzrost klientów i inne skończone informacje matematycznie. Dane te służą do stworzenia ściśle faktycznego obrazu tematu. Można go wyrażać w wartościach procentowych lub liczb, w zależności od stylu prezentacji.
Niektóre obszary, w których można zastosować ocenę ilościową, obejmują wydajność pracowników, produktów i programów. Zebrane dane mogą zawierać wszelkie informacje, które można wyrażać numerycznie. Można go gromadzić metodami, takimi jak wywiady, ankiety i odpowiednie zapisy.
Ocena ilościowa może analizować, jak dobrze radzi sobie linia produkcyjna z gromadzeniem danych, które obejmują liczbę produktów wytwarzanych w określonym okresie, jak szybko działa każdy segment i ile materiału jest używane. Może również mierzyć wyniki pracowników, określając, ile są ABLE, aby wyprodukować, ile popełniają błędy i jak konsekwentnie wytwarzają. Sukces programu może być przeanalizowany na podstawie liczby uczestników, ich zatrzymywania i poziomu zadowolenia, jak określono w ankietach lub wywiadach.
Skuteczna ocena ilościowa zaczyna się od gromadzenia informacji. Zadawanie właściwych pytań jest kluczową częścią tego procesu. W wielu przypadkach naukowcy będą mieli na uwadze konkretny cel podczas przeprowadzania tego rodzaju oceny. Możliwe jest również, że zebrane informacje ujawnią trendy, które inspirują dalszą eksplorację i potencjalnie nowy zestaw pytań.
Po zebraniu danych można je ustawić w celu wyrażenia wyników statystycznie. Liczby w ocenie ilościowej są często wyrażane w wartościach procentowych, chociaż do porównania można również wykorzystać rzeczywiste dane. Odkrycia można udostępniać w tekście, ale częściej są wypieraneAyed wizualnie na wykresie lub wykresie. Informacje mogą być ustawione na różne sposoby, w zależności od celu oceny.
Inną wspólną metodą oceny jest ocena jakościowa. Proces ten jest zasadniczo przeciwieństwem metody oceny ilościowej. Zamiast statystyki, służy to do ustalenia, jak dobrze coś zrobiło. Chociaż metoda ilościowa opiera się na faktach, metoda jakościowa zależy przede wszystkim od opinii wyciągniętej z obserwacji.
Często stosowane są metody ilościowe i jakościowe. Wynika to przede wszystkim dlatego, że dwie formy są uzupełniające się i zapewniają pełniejszy obraz tematu. Informacje ilościowe zawierają fakty, podczas gdy bardziej opisowa metoda jakościowa wyjaśnia statystyki i różne odcienie znaczenia związane z nimi.