Co to jest regionalny dyrektor generalny?
Regionalny dyrektor generalny to osoba, która pracuje w firmie, dużej lub małej, zarządzającej jednym określonym obszarem geograficznym. Zasadniczo menedżerowie regionalni mają duże doświadczenie zawodowe, silne wykształcenie i wykazali się wiedzą w firmie. Istnieje wiele różnych sposobów, aby zostać regionalnym dyrektorem generalnym, w zależności od rodzaju firmy, w której się pracuje.
Chociaż większość dyrektorów generalnych ma pewien rodzaj formalnego wykształcenia, nie zawsze tak jest. Można zostać regionalnym dyrektorem generalnym, pracując w określonej branży przez wiele lat. W większości przypadków dyrektorzy generalni są zatrudniani w firmie, dlatego też często zdarza się, że awansuje się na stanowisko dyrektora generalnego na stanowisko dyrektora handlowego. W rzeczywistości większość pracodawców nie uwzględni kandydata, który nie ma co najmniej czterech lat doświadczenia zawodowego.
Osoby nieposiadające doświadczenia kierowniczego powinny uzyskać wykształcenie policealne na akredytowanym uniwersytecie. Ponadto studia podyplomowe z zakresu biznesu lub administracji biznesowej pomogą osobie uzyskać stanowisko kierownika regionalnego. Pracodawcy poszukujący regionalnego menedżera często zatrudniają osoby, które mają intensywne szkolenie akademickie w stosunku do osoby, która nie ma doświadczenia ani szkolenia.
Zadania wymagane od regionalnego dyrektora generalnego są liczne. Oczekuje się, że ci specjaliści będą prowadzić młodszych sprzedawców, rozszerzać obecny rynek, oceniać umiejętności pracowników, szkolić nowych pracowników, radzić sobie z wypowiedzeniami i uczestniczyć w spotkaniach firmowych. Dlatego każda osoba, która chce uzyskać to stanowisko, musi mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ponadto regionalny dyrektor generalny powinien być w stanie dobrze radzić sobie ze stresem, ponieważ praca ta może być bardzo stresująca.
W większości przypadków dyrektorzy generalni podlegają bezpośrednio menedżerom krajowym lub prezesowi firmy. W większej firmie kierownik regionalny może podlegać przełożonemu, ale nie prezesowi lub wiceprezesowi firmy. Ponieważ to stanowisko wymaga uważnego i stałego monitorowania całego obszaru, oczekuje się, że większość dyrektorów generalnych będzie regularnie podróżować.
Pod względem wynagrodzeń stanowisko regionalnego dyrektora generalnego jest zwykle dochodowe. Wiele firm oferuje atrakcyjne pakiety motywacyjne oprócz wysokiego wynagrodzenia podstawowego. Ponownie ilość pieniędzy zarobionych przez regionalnego menedżera zależy od wielkości firmy pod ręką. Chociaż ta pozycja jest atrakcyjna na wiele różnych sposobów, jest to również pozycja wymagająca fizycznie i psychicznie. Osoby rozważające regionalną ogólną pozycję menedżera powinny dokładnie rozważyć zalety i wady przed przyjęciem jakiejkolwiek oferty pracy.